2023年男性生育险最新政策，男性职工生育险报销标准2019【字数1865】
2021年男性生育险最新
1。按照生育保险条例参保男职论文网工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。
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年男方生育险报销标准
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凡是缴纳了生育保险的在职员工,无论男女都可享受一定的生育保险待遇。既然男性可以享受生育保险待遇,那么其报销流程是什么呢?首先要合生育保险的报销条件:
报销条件:
1。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
⑴合计划生育规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴。欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2。合上述条件的男性职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:的元;顺产的元;或多胞胎生育的元。
3。配偶生育或因病理原因后,男职工持本人及配偶的居民。结婚证。计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证。新生儿出生医学证明。出院记录。费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡。原始。配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市。区社保经办机构一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印男职工一次性生育补贴结付表,男职工签字确认后领取补贴金额。
4。生育状况证明或第一胎生育证到计划生育会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
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另外:大家保友情提醒:在进行男性生育保险报销过程中,应该将相关材料准备齐全,以免需要时出现不必要的麻烦。
年男性生育险最新:男的怎么报生育保险?
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男性生育保险报销条件
1。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
⑴合计划生育规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴。欠缴和中断缴费)满12个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围,且合生育。
2。合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:的元;顺产的元;或多胞胎生育的元。
3。配偶生育或因病理原因后,男职工持本人及配偶的居民。结婚证。计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证。
新生儿出生医学证明。出院记录。费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡。原始。配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
到本人单位社保关系所在地的市。区社保经办机构一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印男职工一次性生育补贴结付表,男职工签字确认后领取补贴金额。
4。生育状况证明或第一胎生育证到计划生育会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
在进行男性生育保险报销过程中,应该将相关材料准备齐全,以免需要时出现不必要的麻烦。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1。用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地不同,如市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;
2。已参保备案,并在当地生育;
3。当地人社局要求的其他条件。一般规定
1。生育费。
女职工生育的检查费。接生费。手术费。住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的费,由生育保险基金支付;其它疾病的费,按照保险待遇的规定。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和保险待遇规定。
2。生育津贴。
女职工享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
1。申报材料
(1)保险登记表;
(2)参加基本养老。工伤和生育保险人员增减表;
(3)企业职工基本养老。工伤和生育保险申报汇总表。
2。程序:
(1)用人单位持申报材料到劳动保险处业务大厅申报;
(2)受理申报材料,核准后盖章返回汇总表。增减表各一份;
(3)用人单位于次月到当地地税部门缴费。
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