青岛生育险新政策2023，青岛出台生育险新规【字数1488】
青岛生育险新2021
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根据青岛生育保险规定,女性职员计划内生育或,且连续足额缴纳生育保险费用1年以上即可享受生育保险待遇,申领生育津贴。生育津贴就是给予女性职员离开工作岗位期间的基本生活费用。那么青岛申领生育津贴应该怎么操作?生育津贴又是如何计算的呢?
青岛生育津贴领取流程[承办机构]:青岛市社保局及分局
[申领时间]:出院结算后每月1-15日
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青岛社保生育险2019
[相关内容]:青岛生育补助金申领流程
申领条件:
1。按照规定参加生育保险;
2。连续足额缴纳生育保险费用1年以上;
3。计划内生育或怀孕流/引产。
申领资料:
1。劳动和保障卡;
2。;
3。计划生育服务手册即准生证;
4。出生医学证明;
5。青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表;
6。青岛市个人结算户存折(银行。建设银行。交通银行。中国银行等);
7。委托人(委托他办)。
申领流程:单位经办人或职工本人或书面委托他人持上述资料前往青岛社保机构申领手续即可。其中五市三区女职工生育津贴按照当地规定。
[p=24,null,left]计算方法:生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的,其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位1月份单位平均生育保险缴费基数加权平均计发。职工生育津贴计发基数按照我市上年度在岗职工月均工资60百分号和百分号保底封顶。
[专区]
一。年青岛生育津贴最低每月多少?如何计算?
[回复]:按照青岛最新公布的年社平工资,年职工领取生育津贴最低的社平工资的60百分号,即元每月,计算如下:元星号0。6=元/月。
二。可以让单位申领生育津贴吗?如何操作?
[回复]:可以通过单位申领生育津贴,职员本人提供劳动和保障卡。。计划生育服务手册即准生证。出生医学证明。青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表。青岛市个人结算户存折给单位即可。单位经办人携带上述资料千万社保机构申领手续即可。
三。青岛生育津贴计算基数是如何确定的?为多少?
[回复]:生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。目前青岛生育津贴计发基数为上年度在岗职工月均工资的百分号。
青岛生育险新:生育险报销时间一般是多久?
青岛生育险新:生育险报销时间一般是多久?
生育险在各地的报销时间是不一样的,通常生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
生育保险是通过,由和提供服务。生育津贴和产假的一种保险制度,或对生育的职工给予必要的经济补偿和保健的保险制度。
一般生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费,避免选择性参保。生育保险的补支待遇原则:如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
程序:
1。女职工怀孕后。或计划生育手术前,由用人单位或街道。镇劳动保障服务站携带申报材料到区劳动保险处生育保险窗口;
2。受理核准后,签发证;
3。生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道。镇劳动保障服务站携带申报材料到区劳动保险处生育保险窗口待遇结算;
4。受理核准后,支付生育费和生育津贴。
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