上海市女职工生育政策，上海产假期间工资如何发放【字数1200】
上海市女职工生育
你产假期间的工资由单位全额发论文网放,发放标准按照你生孩子之前每月正常可以领取的工资标准,包括底薪。学历补贴。特殊津贴。岗位津贴;全勤奖按理也应该包括在内的。奖金如果是销售提成因为你产假期间没有销售业绩可以不发,但如果名为奖金,实际每月都固定发放的,则也应该包括在产假工资里。
依据:
上海市女职工劳动保护办法第十八条:女职工在产假期间的工资照发。“
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本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径中指出:女职工按上海市女职工劳动保护办法享受产假,产假期间工资不得低于其原工资性收入。“其中,工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月的,企业根据和本市的规定以及劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报酬,即列入工资总额统计的全部工资收入,奖金等均计算入内。
上海市女职工生育:在上海领取生育金需要哪些条件和材料
上海市女职工生育:在上海领取生育金需要哪些条件和材料
在上海领取生育金需要具有本市城镇户籍;参加本市城镇保险;属于计划内生育;在按规定设置产科。妇科的机构生产或者(包括自然和人工)。所需材料为人口和计划生育管理部门出具的属于计划内生育的证明;本人的;机构出具的生育医学证明。
根据上海市城镇生育保险办法第十三条申领生育生活津贴。生育费补贴的妇女必须同时具备下列条件:
(一)具有本市城镇户籍;
(二)参加本市城镇保险;
(三)属于计划内生育;
(四)在按规定设置产科。妇科的机构生产或者(包括自然和人工)。
第十七条合本办法第十三条规定的妇女生育后,可以到指定的经办机构申请领取生育生活津贴。生育费补贴。申请时需提供下列材料:
(一)人口和计划生育管理部门出具的属于计划内生育的证明;
(二)本人的;
(三)机构出具的生育医学证明。
申领人是失业妇女的除提供前款规定的材料外,还需提供经失业保险机构审核的劳动手册。受委托代为申领的被委托人,还需提供申领人出具的委托书和被委托人的。任何人不得提供虚假的材料冒领或者多领生育生活津贴。生育费补贴。
上海市城镇生育保险办法第二十四条下列从业的生育妇女,参照本办法执行:
(一)具有本市户籍,参加本市农村保险,但按本市城镇保险规定的缴费比例缴纳养老保险费。保险费的生育妇女;
(二)在本市城镇就业并参加本市城镇保险的非本市城镇户籍生育妇女。
单位有参加本市农村保险,但按本市城镇保险规定的缴费比例缴纳养老保险费。保险费的职工的,参照本办法的规定缴纳城镇生育保险费。
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