为什么中國生育补贴政策很差，中國生育补贴湜多少【字数7837】
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生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚。晚育的职业妇女实行适当生育津贴支付期限的鼓励。
农村户口生育补贴新:各地补贴标准是多少为什么中国生育补贴很低。
中国为何鼓励生育?
为什么中国生育补贴很差:中国生育补贴生2胎补贴多少没有工作有低保的
为什么中国生育补贴很差:中国生育补贴生2胎补贴多少没有工作有低保的
现在是放开二孩没有补贴的,除非是地方,可以当地计生办。这个和低保是两码事,没有联系的。
生孩子补贴
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具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21百分号,你自己缴纳8百分号;鼓励二胎的真相。
保险:单位每个月为你缴纳9百分号,你自己缴纳2百分号外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2百分号,你自己缴纳1百分号;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5百分号,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0。8百分号,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8百分号,你自己缴纳8百分号
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21百分号+9百分号+2百分号+0。5百分号+0。8百分号+8百分号=41。3百分号
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8百分号+2百分号+10块+1百分号+8百分号=19百分号+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为:,这就是说如果
你每个月为自己的社保缴纳了块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去块钱,每个
月你的社保帐户上增加的钱就应该是+=块钱计划生育惨绝人寰。
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费
的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实上所说的三险
一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老++失业+公积金)来广州生育津贴四万多。
说的,五险一金是从你单位交的保险(养老++失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一
金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可
以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是保险缴纳基数
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是:了,那
么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
么确定的呢?为何不承认独生子女错了。
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个保险最低缴纳基数“,这个基
数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后
确定的,今年7月公布的最低基数是元,这是个什么意思呢,意思是说只要是正
规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为×41。3百分号=元,而职工每个
月最少要交×19百分号+10=元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
但是现在又出来了新问题,市职工工资差别很大呀,有人一个月拿,有人一个月能拿
,难道叫拿和拿的都交同样的社保费?
请注意,这是最低基数,在之上还有基数,今年的基数好象是多
,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在元以下,单位也必须按照元为你交1
×41。3百分号=元,而你自己每个月最少也要交×19百分号+10=元,这个就是作为社
保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿或者块,你每个月最低也必须要按
照这交钱!
但是如果你工资比要高,比如你一个月拿块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你生孩子奖励2万元。
单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:“呀呀,我们这边有位同
志一个月拿,请按照块钱的标准来扣社保费“。那么劳动局就会以块为缴纳基
数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交×2020顺产补助多少。
41。3百分号=元,而你个人每个月就该交×19百分号+10=元中国低生育不补贴。
就是说如果你的工资在元以下,那么每个月你就按照交;如果你的工资在元以
上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比基数还要高,如果你一个月拿
而基数是的话,你和你单位就都按照交最新生育补贴。
在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳
动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿块,他们早产儿生育津贴会高吗。
去劳动局可能说你只拿块,然后劳动局每个月只扣你×19百分号+10=元,你恐怕还高
兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多
错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也补助生育津贴。
交的越少!如果按照你的实际工资来算,他们每个月该给你交×41。3百分号=元的社鼓励生育却没有实际奖励。
保费,而按照来算的话,他们每个月只为你交×41。3百分号=元!所以实际上你吃了大鼓励生育津贴。
亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些的公司才会不
管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能中国有生孩子补助吗。
你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!生育津贴为什么每个人不一样。
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣块的社保,那你的基数
差不多就是÷19百分号≈元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比高,比如
每个月你其实拿或者,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的
劳动大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找奖励生育最新消息。
好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了–+
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在那你的缴费比例很可能
不是19百分号,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20百分号或22百分号,但绝对不会是30百分号或40百分号!所以
虽然19百分号是的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用生育津贴4万多。
前面已经说了,保险=养老保险+保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学同一基数生育津贴不一样。
请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在以外差不多也是这样规定的
如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候会把你个人帐户上存的8
百分号的养老金全部退给你
那你会问,单位给你交的21百分号到哪里去了?计划生育扶持款越来越少了。
这个你就别指望会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,就把单位为你交的21日本生孩子补贴。
百分号的钱全部划到的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了
男人和女人职工生育险为什么拿补贴不一样
你也许会说:!那是我的钱为什么不给我
因为就是这么规定的
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为做贡献了–
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,因为每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁
,你现在的缴费基数是元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交
养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了为什么补贴都不生小孩。
,其次,如果25年后你交的块的缴费基数已经变成了块(我说的是如果),那你55岁
的时候首先每个月可以拿到×20百分号=块的基本养老金,这是给你的,此外你的个
人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(+)÷2=,那怀孕有补贴吗有什么。
么你这25年里个人帐户上应该有×8百分号(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月
=元钱,那么除了之前的块以外你每个月还能拿到÷=块,这样你5
5岁开始每个月起码可以拿到+=元的养老金,当然每年的基数还在往上涨,
这样每年除了你自己的块,你退休以后每个月都会拿到比块更多的钱,那你的养老
金当然也会越来越多的
所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,每年调整
基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交十年之后拿都是有可能的
这里要介绍一个的,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的
户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地
方享受养老金的人那就亏大了,为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在
工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老
金。如果你在交了20年的平均基数是(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的
缴费基数才(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受的待遇!这是很亏的!一
句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是
享受的很少!交块可能只能享受块!这是很的事情,但是没办法,就是这个
,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在或上海等基数高的地方工作交
社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到或上海,否则
你就是在做人生一笔巨亏本的买卖
那也许你会说,如果我的户口在,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱
,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为市劳动局会随随便便就让你享受么
?!一般这种情况下会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙
江享受不了,在也享受不了!
不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如允许你在退休前5年从基数低的
地方转回,再在继续交5年的高基数,之后它才允许你回享受养老金。这个
各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞
清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
下面说说保险
这个险的还算不错,重要的是住院报销的不少
之前说了单位每月给你交的保险是9百分号,你个人每月交的保险大概是2百分号外加10块钱的
大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11百分号里每个月会往你的医保帐户上打
属于你自己的2百分号,如果你每个月按照元的最低基数交社保,那么×2百分号=23。78元就是
每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接去买药或者看门诊,剩下的9百分号
就拿去算到统筹基金里了
按照的规定,如果你从年1月开始缴纳保险,那么从年2月起你就可以
买药或者看门诊了,从年7月起你住费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好如果你年8月1日住院了,住的是市最好的医院,住院期间用的都是医保范围内
的药,手术+住院等费用一共花了元,那么报销的时候医保中心首先扣除块,这是起
步价,剩下的块医保中心可以报销×86百分号=元,你个人只要付×14百分号=元就
可以了,加上之前的元起步价,你花了块自己只要付元就可以了,而且这元
还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),所以实际上你住院花不了多少钱
保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是
参加保险最重要的意义之所在
不过市规定保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那
最迟30岁起就必须开始交保险了
下面说说工伤保险
这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上
下班的时候出了什么事,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的
如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快,让来调查记录并拍照采集证据,处
理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了
如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还警什么的,那没证据的情况下一般不会
被采纳为工伤的
工伤还有个时效问题,如果你年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把出具的
证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住病历交给单位,叫单位拿着这些材料去
做工伤鉴定,你的单位必须在年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距
离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,
那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦
下面说说生育保险
这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为元,年1月1日开始交生育
保险,缴费基数为,而你年3月怀孕,年12月底生了孩子,年1月出院,那么你
出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)
+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有+住院清单+出院小结这些所有的材料交
到公司,如果你怀孕时候检查花了块,生孩子的时候住院+手术花了块,一般来说,公
司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:块检查费+
块住院手术费+元/月×4个月=块,元/月×4个月这是医保中心特别为报销的
女生补贴的,只有女生报销才能拿的到
规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅
不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿块交的是,
那么你还赚了呢
生育保险起码要交一年才能享受,切记切记
此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?
如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已
经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销块检
查费+块住院手术费的一半=元,补贴的元/月×4个月的工资你就享受不到了
!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~
同样的花费,女生报销就能拿块,男生报销只能拿块,这大概也是中国少有的“歧视
男性“的的说–+
所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!
而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她
本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过
你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
失业保险
失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最
多拿24个月。举例说明好了:
如果你年1月1日开始交保险,年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月
的失业保险,如果这一年你都是以的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到多块钱
或者你年1月1日开始交保险,年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话
那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是多块
就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你
办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。
但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险
只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。住房公积金是个好东西啊
这么说吧,如果你每个月为公积金交块,那么公司每个月也往你帐户上打块,你买房子
的时候这就是块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不
要拒绝啊。
公积金可以用来买房子,还,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子
的钱也可以从公积金里付
如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧
[进阶篇]各项补充说明[5KB]
来说说和不同的地方吧,都是不允许不缴保险的,也就是说社保中心这一块包
括养老失业工伤生育一起问企业收的,倒是公积金可缴可不缴,因为这是隶属公积金
中心的管辖范畴
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳22百分号,你自己缴纳8百分号;
保险:单位每个月为你缴纳12百分号,你自己缴纳2百分号;
失业保险:单位每个月为你缴纳2百分号,你自己缴纳1百分号;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5百分号,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0。5百分号,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳7百分号,你自己缴纳7百分号
补充住房公积金:单位每个月为你缴纳8百分号,你自己缴纳8百分号(这个只有一般效益很好的国企
才会有的,且比例又公司自己定,一般公司缴个公积金就算很道义了)
另外要说的是社保和个调税的关系
在缴纳个调税的时候,是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的,但是有一点要注意
,公积金和补充公积金超过12百分号的部分(个人和企业缴纳部分)也需要算在应纳税基数中
比如上面说的公积金7百分号。补充公积金8百分号,加起来就是15百分号,那么个人扣金那3百分号的部分就要算
在应纳税额中,同时,企业的那3百分号,虽然不是从个人工资里扣除的,但还是要算在应纳税
基数中,也就是说,个人要为这笔费用的个调税埋单。
保险使用这一块,各地对于划入个人账户的方式不同
爱说的是那种按月划入的方式,还有很多地方是按年划入
具体来说是这样的,医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日,同时社保缴费基数变更也
是在4月上中旬确定。
医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保(也就是那2百分号)进入个人医保卡
账户,但这时候就有问题出现了,4月1日的时候,当年的社保基数尚未确立,医保局只能
按照上一年的基数来预计当年的个人医保金,那么这个差额该怎么办呢?那就是在第二年
的4月1日来补足少算的或扣除多给的
可能这么大段字看起来会觉得很麻烦,那我们举例来说
某人年月平均收入元,年月平均收入元,年收入元
医保局在年4月1日给个人账户打入金额的时候,社保中心还没有核准年的缴费基
数(也就是年的月平均收入),所以医保局还是按照年的缴费基数(也就是
年的月平均收入)来计算全年的个人账户数额,
也就是星号2百分号星号12=,
但实际上此人这一年的个人账户数额应该是
星号2百分号星号12=,
那么这多给的元会在年4月1日的时候扣除。同时年4月1日打入帐户的新一年个
人金依然是元(其实应该是星号2百分号星号12=元),少给的元,会在年4月1日补所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同,所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时
看到的历年帐户的金额是不同的,这就是医保局在做每年的费用核算时产生的。
工伤还有个时效问题,如果你年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把出具的
证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住病历交给单位,叫单位拿着这些材料去
做工伤鉴定,你的单位必须在年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距
离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那
你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦
这点有个补充,申报工伤有两种途径,一个是单位申报,就和上面爱说的一样,30天内有
效,还有一种是个人申报,一年内有效,但由于伤势或其他原因,拖得越久证据就越不足
,个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力。
生育保险方面,的。的。多胞胎的。早产的,可以具体看看下面这个链接,虽然
是上海的,但各地都有相似性。
可能上海和上有不同,公司绝对不会管这方面的报销,都是由医保直接和孕妇挂在生育检查生产住院期间,医保统筹范围之内的都是医保统筹支付,当然自费的项目(比
如高级病房。自费药etc)还是要自己承担。
生好孩子后,自己去医保局申请生育补助,医保局给块钱
社保那块,再给3个月的缴费基数的收入
晚育的加半个月,多胞胎的,多一个加半个月
如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的,那么社保只支付缴费基数那部
分,剩下的由公司支付
例如某人上一年月平均工资性收入为,社保基数封顶为。
那么社保给的每月收入为,剩下的-=就是由单位支付。
(虽然我觉得这种情况,在云中的各位看官不太容易碰到=。=。。)
其实关键的地方有两点:
1。生育前缴费满1年
2。社保缴费基数正常申报
所以说同学们,特别是学们,不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓,甚至为了基
数低些自己工资到手高而庆幸,到这时候就看出问题来了吧!
这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的
原因,一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,二来生育保险也是很大一笔收入补充。
比如说,一个人正常工资,但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入,
那么月平均可能达到,这时候生孩子的那几个月拿的就是一月的收入。
如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧
不是貌似,是绝对可以!
而且公积金比商业利息低的多,这也是一大好处。(转摘)
计生办和村委
各地不一样,去当地计生办问问。
貌似不能用!现在全国还没有实现联网呢!
生完孩子回四川申请生育金,至于金额每个地方不一样吧。我在上海拿了1w多
以上就是与中国生育补贴是多少?相关内容,是关于中国生育补贴生2胎补贴多少没有工作有低保的的分享。看完为什么中国生育补贴很差后,希望这对大家有所帮助!