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    提起因违反计划生育被迫辞职,大家都知道,有人问因为我丈夫有个孩子是未婚先育,接受罚款,而我是初婚初育,算违反计划生育法,被迫在事业单位辞职。,另外,还有人想问因违反计划生育被停薪停职如何申请复职,你知道这是怎么回事?其实违反计划生育公司能辞退吗??,下面就一起来看看我违反了计划生育,但已经交了论文网罚款,在去工作的,为什么都要我辞职?求解答谢谢,希望能够帮助到大家!

    因违反计划生育被迫辞职

    违反计划生育可以解除劳动合同吗

    一般不会解除劳动合同。

    职工违反计划生育,在劳动法及劳动合同法中并无直接对应的用人单位可单方解除劳动合同的情形条款。

    相反,女职工劳动保护特别规定。妇女权益保障法(修正)有保护妇女权益的相关条约。

    女职工劳动保护特别规定

    第5条用人单位不得因女职工怀孕。生育。哺乳降低其工资。予以辞退。与其解除劳动或者聘用合同。

    妇女权益保障法(修正)

    第27条任何单位不得因结婚。怀孕。产假。哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

    因为我丈夫有个孩子是未婚先育,接受罚款,而我是初婚初育,算违反计划生育法,被迫在事业单位辞职。

    因为我丈夫有个孩子是未婚先育,接受罚款,而我是初婚初育,算违反计划生育法,被迫在事业单位辞职。

    错了错了错了

    违反计划生育公司能辞退吗??

    你丈夫有个孩子未婚生的,我理解为只一个,你没生过,你们是可以合理生第二胎的

    即使没,也是属于有计划无证,够不上影响到工作

    但现在,你们没证生了第二个了,那么第一第二都要处罚,你们又都有单位,处罚的钱恐怕比较多

    但不至于影响到单位工作!

    事业单位临时工违反计划生育被迫辞职

    是否自动离职“是员工自己可以决定的,你完全可以拒绝离职。如果公司辞退,可索赔两倍的经济补偿金。

    我是两委会,因违反计生辞职,可以不辞去职务吗

    可以,但具体要看村委会的规定!

    因违反计划生育被迫辞职:因违反计划生育被停薪停职如何申请复职

    因违反计划生育被迫辞职:因违反计划生育被停薪停职如何申请复职

    复职与不复职,不是由停职人所决定的。

    在对他作出停薪停职处理的时候,一定有个文件,该文件应该会注明停职停薪的时限。

    复职申请很容易写呀:

    一是书写,即复职申请;

    二是写清为何停薪停职,这一处理自什么时间开始,止于什么时间;

    三是写清停职期间,如何反省自己当时的生育行为,从中取得了那些教训;

    四是表达一下日后遵纪守法的决心,并要求复职;

    五是写清申请人姓名及申请的年月日。

    好了,这就OK了。

    希望我的回答能对你有所帮助。

    因违反计划生育被迫辞职:违反计划生育公司能辞退吗??

    因违反计划生育被迫辞职:违反计划生育公司能辞退吗??

    不能。劳动者违反计划生育法规,属于行政行为,不属于违反单位的劳动规章制度或劳动,承担的是行政责任。因此,单位不能以此解除合同,否则属于解除,劳动者可以请求二倍于经济补偿的赔偿。

    违反计生的公职人员会被开除吗?

    会的,开除处分适用于犯有严重错误已丧失基本条件的人员。因此,对于违反计生情节严重的可以给予开除处分。(不同的城市规定不同)

    行政处分种类有:警告。记过。记大过。降级。撤职。开除(六种)

    人口与计划生育法第四十一条规定,不合本法第十八条规定生育子女的公民,应当缴纳抚养费。

    未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的抚养费的,自欠缴之日起,按照有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门向申请强制执行。

    第四十二条规定,按照本法第四十一条规定缴纳抚养费的人员,是的,还应当给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者给予纪律处分。

    14省份进一步明确了给予开除处分的情形。

    这14省份是:贵州。云南。湖北。宁夏。广西。福建。江西。陕西。山西。海南。湖南。辽宁。浙江。广东。

    其中,有5省份规定超生直接开除。分别是:贵州。云南。湖北。宁夏。广西。

    福建省。江西省。陕西省。山西省等省则区分生育的情形和情节,给予不同的行政处分,针对情节严重的,才予以开除处分。

    事实上,全国各地均对计划生育方面有严格要求,在职公职人员因为违反计划生育被通报和查处的并非个案。

    根据年计划生育新的规定,只合以下几种情况的,才可以申请育二胎,具体中国计划生育二胎新如下:

    (一)只有一个子女,经指定机构诊断证明为非遗传残,不能成长为正常劳动力的;

    (二)夫妻双方均为独生子女,并且只有一个子女的;

    (三)婚后五年以上,经指定机构诊断证明为,一个子女后又怀孕的;

    (四)再婚夫妻双方只有一个子女的;

    (五)从边疆调入本市工作的少数职工,调入前经当地县级以上计划生育行政部门批准允许生育第二个子女的;

    (六)兄弟二人或者二人以上均系农村居民,只有一对夫妻有生育能力,又只生育一个子女,其他兄弟不他人子女的;

    (七)男性农村居民到有女无儿家结婚落户并书面表示自愿赡养老人的(女方家姐妹数人只照顾一人);

    (八)远郊区?县农村居民,夫妻一方为二等乙级以上伤残军人,或者一方基本丧失劳动能力的;

    以上就是与我违反了计划生育,但已经交了罚款,在去工作的,为什么都要我辞职?求解答谢谢相关内容,是关于因为我丈夫有个孩子是未婚先育,接受罚款,而我是初婚初育,算违反计划生育法,被迫在事业单位辞职。的分享。看完因违反计划生育被迫辞职后,希望这对大家有所帮助!

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