团队异质性对组织创新绩效的影响---鹏力科技公司 调查问卷

各位鹏力科技公司同事: 您好!非常感谢您参与本次问卷调查。恳请您仔细阅读并坦诚地根据实际情况认真填答，不要遗漏任何项目。本问卷采用匿名方式作答，您的回答没有对错 之分，调查结果仅作为学术研究之用，请您根据实际情况放心填写。真诚感谢您 的支持以及对本研究作出的贡献，在此向您敬上最深的谢意。

因研究需要，若干问题可能相似，请您谅解。 1.您属于公司第（）团队成员

2.您的性别：

（1）女（2）男 3.您的年龄：

（1）20-29 岁（2）30-39 岁

（4）40-49 岁（5）50 岁以上 4.您的学历：

（1）大专（2）本科（3）硕士研究生 5.您的工作年限是：

（1）1 年以下（2）1-2 年（3）2-5 年（4）5 年以上 6.我们经常提出大量的新点子

（1）完全不符合 （2）不大符合 （3）一般 （4）基本符合 （5）完全符合 7.我们经常开发(研制)出新产品或新服务，找到新的工作方法

（1）完全不符合 （2）不大符合 （3）一般 （4）基本符合 （5）完全符合 8.我们能从不同的角度重新审视问题，进而得到全新的观点

（1）完全不符合 （2）不大符合 （3）一般 （4）基本符合 （5）完全符合 9.我们经常创造性地将各种分散的信息和知识相互融合，提出新概念或解决新问 题

（1）完全不符合 （2）不大符合 （3）一般 （4）基本符合 （5）完全符合

10.我们能往自己专长的领域内拓展知识或改进技术

（1）完全不符合 （2）不大符合 （3）一般 （4）基本符合 （5）完全符合 11.我们经常提出富有原创性而义实用的解决方法

（1）完全不符合 （2）不大符合 （3）一般 （4）基本符合 （5）完全符合 12.我们公司的专利申请数量不断增加

（1）完全不符合 （2）不大符合 （3）一般 （4）基本符合 （5）完全符合 13.我们来自于新产品的销售额不断上升

（1）完全不符合 （2）不大符合 （3）一般 （4）基本符合 （5）完全符合 14.我们来自于新产品的利润不断上升

（1）完全不符合 （2）不大符合 （3）一般 （4）基本符合 （5）完全符合 15.我们公司新产品的市场占有率不断上升

（1）完全不符合 （2）不大符合 （3）一般 （4）基本符合 （5）完全符合 问卷到此结束，再次感谢您的参与！