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尊敬的女士/先生：您好！企业家是促进企业创新行为的关键。为了研究企业家精神与企业创新行为之间的关系，针对本论题设计了这一份调查问卷。根据分层抽样的原则，我们选取了贵企业，敬请您在百忙之中抽出宝贵时间尽量填选问卷中的每个问题，答案没有对错之分（电子版请用不同颜色标注），您所提供的信息对于本论题的研究具有重要的意义。
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本调查仅供学术研究之用，不应用于其它任何用途，您所提供的信息都将被严格保密，完全尊重您个人的安全和隐私，不会向第三方透露，请您不必有任何的顾虑。作为您参与调研的回报，本论题的所有研究成果都可与您分享，希望能为您的企业提供一定的参考。30865
谢谢！
注意：
1、所有问题均为单选题
2、每个问题中的选项从左到右的数字表示（在对应框中打勾）：
1．非常不同意 2．不太同意 3．一般 4．比较同意 5．非常同意
第一部分 个人基本情况
1、您的性别？论文网
男（ ） 女（ ）
2、您的年龄？ 岁
3、您受教育的程度？
中学或中专（ ） 大专（ ） 全日制本科（ ） 研究生及以上（ ）
4、您经营目前企业的时间？
三年以内（ ） 4~7年（ ） 8~10年（ ） 11年及以上（ ）
5、您创业或担任企业高层管理人员时的年龄？ 岁
6、您是通过哪种途径获得目前职位的？
内部提拔（ ） 外部聘任（ ） 自己创业（ ） 继承祖业（ ） 参股（ ）
第二部分 企业基本情况
1、贵企业的注册类型？
国有独资或集体企业（ ） 股份制（ ） 私营企业（ ） 外商投资（ ） 合伙企业（ ）
2、贵企业的注册资本？ 万元
3、贵企业的员工人数？ 人
4、贵企业的经营历史？ 年
5、贵企业所处的生命周期？
初创期（ ） 成长期（ ） 成熟期（ ） 衰退期（ ）
6、贵企业所处的行业？
第三部分 企业家精神调查
问题 1 2 3 4 5
1 我很关注本企业的研发和创新活动
2 我经常用新方式看老问题，将新问题看成机会
3 我喜欢尝试用新的方式来达到目标
4 鼓励创新并且可以接受失败
5 我很愿意为高额回报承担高风险
6 我喜欢面对不可预测的挑战