您好!本次调查是为了了解家居企业的员工敬业度情况。这是一份学术性研究问卷,我们保证您的答案只用于学术研究,不会向任何人泄密。恳请您给予协助。问卷填写采取匿名形式,所有相关信息仅供本研究使用,问题采用主观形式的回答,不要求提供数据。请您根据所在单位和您个人的实际情况,凭直觉对下列问题进行相应地选择,只选一个答案,对从未思考过的问题,也尽可能做出选择,不要遗漏。45594
第一部分: 以下问题中,对描述的认同度从 5 分至 1 分依次递减,请您将最符合实际情况的数字下打“√ ”。问卷中的问题每个人都有不同的看法,答案没有对错之分。
非常认同
    认同    不清楚    不认同    非常不认同
1.在工作中,较大程度上可以由我自主决定如何来着手开展这些工作。                   
2.我的工作大都是有明显开头和结尾的事情。                    
3.我的工作具有多样性,需要我用多样的技能和才干去完成许多不同的事情。                   
4.我的工作非常重要,工作的成果可能对他人的生活有着很大的影响。                   
5.我的工作业绩(或结果)可以清晰地进行测评并得到反馈。                    
6.在公司,我得到了同事们的尊敬。                    
7.我经常得到主管或领导的表扬论文网。                    
8.公司为我分配了很多富有挑战性的工作。                    
9.因为工作出色我曾获得了调薪(或晋升)的机会。                    
10.我会经常因工作出色而得到公司的奖励或象征性的感谢。                   
11.我的收入能很好地反映我工作中所付出的努力。                   
12.在公司获得提升的都是优秀的人员                   
13.我的收入很好地反映了我对公司的价值与贡献。                   
14.我的工作发展机会与我的工作绩效是相适应的。                    
15.公司有非常系统、合理的管理模式与程序。                    
16.公司的管理模式和程序是持续应用的。                    
17.公司的管理程序运用是基于真实信息而不带任何偏见的。                    
18.公司有很好的渠道让我就管理模式和程序问题与管理层沟通。                   
19.公司为我提供了工作所必备的器具和设备。                    
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