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2018年庆祝“5.12”护士节活动实施方案
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一、活动背景：为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经讨论，在全院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动，具体方案制定如下lf0037
二、活动主题：庆祝“5.12”护士节，展示护士风采
三、活动时间：2018年5月10日（如时间变动，另行通知
四、活动地点：多功能报告厅
五、活动对象：全院护理人员
优尔、活动内容：
（一）领导致辞
（二）表彰先进
（三）特色护理汇报（四）文艺演出
1、微电影—护士工作风采（主题曲：医护版三生三世
2、小品（洗手版小苹果
3、护理急救情景演示（心肺复苏找错
（五）参观优质护理版面墙
护理部2018年3月13日
2018年5.12国际护士节活动方案
——暨心肺复苏护理技能大赛实施方案
一、活动目的
为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院护理工作者全心全意为患者服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者以人为本、人性化服务的护理理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
团结拼搏，和谐快乐
三、领导小组
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：
四、活动内容
（一）评选院内“优秀护士”、“优秀护士长”活动；
（二）开展心肺复苏护理技能操作比赛。
（三）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、时间安排
（一）5月6日前完成“优秀护士”“优秀护士长”评选工作。（附优秀护士先进事迹）；
（二）5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛；
（三）5月11日下午14:00举行护理技能操作比赛总决赛；
（四）5月12日下午14：00召开纪念5.12国际护士节表彰大会。
优尔、“优秀护士”、“优秀护士长”评选
（一）“优秀护士”评选条件
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作半年以上的护理人员；
2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；无迟到早退，全年请假不超过3天。
4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先;一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
6.近一年未发生重大护理差错事故。
（二）评选优秀护士长条件
1、热爱护理专业，努力工作，乐于奉献，做出显著成绩，并得到医、护、患一致好评的护士长。具有较高的政治思想觉悟，事业心强，业务素质和组织管理能力强，有奉献精神。
2、工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。
3、认真钻研,不断进取，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，在护理部及科主任领导下，圆满完成各项临床医疗、护理工作任务，成绩优异。
4、具有丰富的护理科学管理理论及组织管理能力，有较强执行力、凝聚力，沟通协调能力强。作为基层管理者，以身作则，为人表率，严以律己，宽以待人，关心同志，善于激励下属，调动人的积极性，提高人的主动参与意识。能很好协调科室内部及相关部门关系，积极支援他科工作，赢得领导、同行认可。
评选办法：
全院中层干部无记名投票，得票最高者为优秀护士长，名单如下：（排名不分先后）
（三）评选办法和要求
1、各科室(护理单元)按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。
要求：门诊护理部、住院护理一病区、住院护理二病区、新生儿科、南城分院护理、导诊科、产房、手术室各1名）
2、护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名，每人奖金300元;评选优秀护士长1名，每人奖金300元。
七、心肺复苏护理技能大赛
（一）比赛目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵潮。
（二）比赛项目：心肺复苏基本生命支持技术。
（三）比赛要求：将全院护理单元划分为8个区域，每个护理单元1-2名，代表进入决赛，共15名选手进入决赛。
（四.决赛由护理部统一组织，15名进入决赛的选手进行抽签出场顺序。（五）单人徒手心肺复苏术（成人）操作规范及评价标准（见附表）
心肺复苏评分标准说明：
1、考核标准：40分
2、电脑测评：60分（呼吸20分、按压40分）/
3、呼吸失误一次扣2分（包括多次数、少的次数）
4、按压失误一次扣0.5分，如：失误10次，扣分为5分，得分为35分
（优尔）评委评分表
评分表说明：
1、评委人员（8名）：
2、统分人员（3名）：
（七）请各科于2018年4月25日前将参赛人员名单报到护理部。
（八）报名参加比赛的人员要认真准备，赛出风格，赛出水平。
（九）参赛选手要严格操作规程，不违规操作，确保比赛安全、顺利、高效。
（十）担任统分的人员要严格遵守公开、公平、公正的原则进行统计。
2018年庆祝“5.12”护士节活动实施方案
一、活动背景：
为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经讨论，在全院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动，具体方案制定如下：
二、活动主题：庆祝“5.12”护士节，展示护士风采
三、活动时间：2018年5月10日（如时间变动，另行通知）
四、活动地点：多功能报告厅
五、活动对象：全院护理人员
优尔、活动内容：
（一）领导致辞
（二）表彰先进
（三）特色护理汇报
（四）文艺演出
1、微电影—护士工作风采（主题曲：医护版三生三世）
2、小品（洗手版小苹果）
3、护理急救情景演示（心肺复苏找错）
（五）参观优质护理版面墙
护理部2018年3月13日
2018护士节活动策划方案
为隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示新时期我院护理队伍积极向上的精神风貌，进一步推动医院精神文明建设，促进发展，经研究，我院决定开展纪念“5.12”国际护士节活动，制定方案如下：
一、活动目的
深入贯彻落实的十八大精神，大力宣传我镇卫生院的知名度和取得的新成就，以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、甘于奉献精神为主线，以挖掘和展现我院护理特色和护理成果为重点，以学习宣传《护士条例》和护理战线的先进人物为契机，充分展示新时期“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，激励护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统，推动护理工作进一步发展。
二、活动要求
1、参赛的同志在比赛过程中严禁弄虚作假，服从裁判安排，遵守活动规则，保持好赛场秩序果皮纸屑不得随意乱扔乱放，发挥所能竭尽全力，赛出气势，赛出成绩。
2、每个科室要求在晚会上至少出三个节目后，其他节目自由组合安排。
三、参加活动人员
在编职工、各村村医、聘用职工
四、科室划分
公卫组：
村医组：
医疗组：
五、活动主题
天使在身边、满意在医院
优尔、活动时间
2018年5月12日
七、活动地点
XXX卫生院、XXX人民政府
八、活动组织机构
1、领导小组：
组长：
副组长：
成员：
2、总策划：
3、具体负责人：
4、裁判组：
5、摄像、摄影：
6、场地布置：
7、奖品及纪念品采购组：
8、财经审核组：
组长：
副组长：
9、安全工作组：
组长：
副组长：
成员：
职责：负责本次活动各项安全保卫工作。
10、接待组：
九、活动内容
(一）团队赛
1、跳绳：分成3组，每组5人。（两分钟跳的个数最多的组胜，排名依次。
2、抢凳子：凳子比人数少一个，每组派2人参加，背靠背围成一个圈，音乐响起游戏开始，音乐停没有抢到凳子的组淘汰，排名依次。
3、踩气球：每组派5人参加，参赛人员两只脚共系气球4个，5人一组，在2分钟内踩破对方气球最多的组胜出，排名依次。
4、拔河：（三个队）每组各组建一队，每队10人（男4女6）。
5、踢毽子：每组各派3人参加，在2分钟内踢得累计次数最多的组胜出以此类比赛，排名依次。
6、飞镖：每组各派5人，每人5标，命中环数累计最多的组胜出，排名依次。
7、跳跳棋：每组各派3人参加，局数3局，累计每局排名后汇总排出1、2、3名。
8、猜谜语：每组派5人参加，在给定的谜语中在10分钟内猜对最多的组胜出，排名依次。
9、蛟龙出海：每组各派6人参加为一组，全队的伙伴用绑腿绳将脚连在一块，横向一排。通过前行规定的路线，从起点到达终点耗时最少，排名依次。
10、萝卜蹲：每组派4人参加，6人一组，分别代表一个蔬菜或水果，一人先开始，说“XX蹲，XX蹲，XX蹲完，XX蹲（另一人头上带的水果或蔬菜名）”被叫到的人继续说，若未说出的组则被淘汰。
11、羽毛球：每组派3人参加，两人一组各打6球，小组累计胜球最多的胜出，排名依次。
12、五指棋：每组派3参加，累计胜场数最多的胜出，排名依次。
（二）晚会会场布置
1、XX负责与镇政府对接晚会会场地工作
2、XX负责会场布置及装饰。
3、XX负责音响调试、话筒安置等工作
4、医院全体人员负责会场散后工作。
十、奖项设置
本次活动团队赛比赛项目设：一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名
十一、团队赛奖品
以上12项团队赛，最后汇总各项比赛成绩，评出一、二、三名。
一等奖：1500元
二等奖：1300元
三等奖：1200元
以上12项团队赛所有参赛人员医院增予水杯一个
十二、裁判人员分工
1、XX负责踩气球、蛟龙出海、猜谜语项目
2、XX负责拔河、抢板凳、五指棋项目
3、XX负责飞镖、跳绳、跳跳棋项目
4、XX负责象萝卜蹲、踢毽子、羽毛球项目
十三、后勤保障组
1、摆桌子：XX
2、活动器材准备：XX
十四、医疗救助组
该天的值班医生和护士。
十五、活动经费预算：
1、奖品：4000元
2、背景墙：600元
3、横幅：50元
4、比赛所需购买材料：2000元
5、水果：1000元
6、请帖：100元
7、生活费：6000元
8、纪念品：1200元
9、预算经费共：14950元整，
通过活动的开展，真正体现院职工自尊、自信、自强、自爱、自立的精神，彰显女同志为了医院、家庭的和谐发展所作的巨大奉献，使护士职工尽情的展示自己的魅力，为三穗县瓦寨卫生院的加速发展献计出力。
2018年庆祝“5.12”国际护士节活动方案
为进一步推进优质护理服务，落实优质护理服务考评激励机制，经研究决定，由护理部组织举办“5.12国际护士节”活动，进行2015年度“优秀护士长、荣誉护士、优质护理服务明星、优秀带教老师”等评选表彰，举办“天使风采摄影大赛”，参加卫计局举办的全县医疗机构“5.12国际护士节”曲艺表演大赛，以激发全院职工团队协作意识，提高凝聚力，使我院护理服务质量再上新台阶。
一、组织机构
1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：....及各科室科长、主任、护士长。
2.护理部负责本次活动日常工作。
3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。
二、活动内容
（一）评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。
（二）天使风采摄影大赛（见X医【2016】X号文件）。
（三）召开“5.12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长2015年QCC活动优胜圈颁奖。”
（四）参加XX县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。
三、时间地点安排
（一）4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。
（二）4月30日全天完成摄影作品评选。
（三）2018年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。
（四）2018年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。
四、评选条件
（一）“优秀护士长”评选条件
1.担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员；
2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质
服务工作中成绩突出；
4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生；
5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标；
6.政令畅通，认真做好上传下达工作。
7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。
（二）“优质护理明星护士”评选条件
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；
2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著；
6.必须是科室护理服务明星方可参选。
7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。
（三）荣誉护士评选条件
1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
2.护理岗位的在岗人员；
3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年（时间1986年元月-2018年12月31日）；
4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为；
5.2015年5月至2018年4月30日未发生护理差错事故。
6.2015年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。
（四）优秀带教老师评选条件
1.符合带教老师条件。
2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。
3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。
五、评选要求
（一）优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。
（二）优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。
（三）荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。
（四）优秀带教老师由实习生投票产生。
（五）各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。
（优尔）各科室要于2018年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。
（七）护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。
优秀护士长等评选名额见名额分配表（附表1）。
优尔、评选方式
（一）优秀护士长
1.护士长工作质量50%；
2.护理部测评（70—100分）20%；
3.院领导测评（70—100分）20%；
4.护士长之间测评（70—100分）10%；
5.2015年5月至2018年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决；未落实责任制整体护理工作一票否决。
（二）优质护理明星护士（优秀护士）
1.工作质量占60%，（2015年5月1日—2018年4月30日）；
2.全科人员（医、护）投票20%；
3.科主任（70—100分）10%；
4.护士长（70—100分）10%；
5.护理部测评占5%，未达标不得分。
XX人民医院
2018年4月22日
附1：优秀护士长、优质护理明星护士、分配名额表
科室名称
优质护理明星护士数
优秀护士长数