亲爱的先生、女士： 您好，我是在校大学生，正在进行一项关于网络招聘情况的调查，旨在了解新涌现的媒体平台在招聘方面的有效性。谢谢您于百忙之中参与我们的实验，本问卷采用不记名方式作答，您所提供的数据仅作学术研究使用，我将对您的答案完全保密，请您安心填答，再次感谢您的合作与协助！77567

一、基本信息

1。 您的性别： [单选题] [必答题]

   ○ 男   ○ 女

2。 您的年龄段： [单选题] [必答题]

   ○ 20岁以下   ○ 20~30   ○ 31~40   ○ 40岁以上

3。 您的工作经验 [单选题] [必答题]

   ○ 毕业生论文网

   ○ 有1~2年工作经验

   ○ 有3~5年工作经验

   ○ 有5年以上工作经验

二、网络招聘现状调查

4。 您近期使用的招聘渠道 [多选题] [必答题]

   □ 招聘会

   □ 报纸，纸质广告

   □ 人才市场

   □ 网络招聘

   □ 其他

5。 在您使用的网络招聘当中，您更倾向于使用哪种招聘方式 [多选题] [必答题]

   □ 企业官网

   □ 大型招聘网站

   □ 微博、微信等社交平台

   □ 其他

6。 在使用网络招聘时，您的简历的反馈状况如何 [单选题] [必答题]

   ○ 所有简历都能得到及时的回馈

   ○ 简历回复率很高

   ○ 简历回复只有投递数量的一半

   ○ 简历回复率很低

   ○ 几乎得不到回复

7。 与传统招聘方式相比，您利用网络途径进行求职所耗费的时间 [单选题] [必答题]

   ○ 非常短

   ○ 比传统求职方式稍微短些

   ○ 两者差不多

   ○ 比传统求职方式所花时间长

8。 您在浏览网络招聘信息时，最优先关注的信息有哪些 [多选题] [必答题]

   □ 职位与专业匹配度

   □ 工资

   □ 工作时间

   □ 雇主品牌

   □ 地理位置

9。 您认为网络平台所发布的有关公司、招聘的信息 [单选题] [必答题]

   ○ 完全真实

   ○ 基本真实但有夸张成分

   ○ 一部分是真实信息另一部分与现实差距较大

   ○ 虚假信息很多

10。 您认为网络考试与现场笔试哪个更更科学有效 [单选题] [必答题]

   ○ 网络考试

   ○ 现场笔试

   ○ 两者差不多

11。 您认为网络求职和传统方式求职哪种方法成功率更大 [单选题] [必答题]

   ○ 网络求职

   ○ 传统方式求职

   ○ 两者差不多

三、网络平台招聘有效性影响因素调查

12。 在您利用网络平台求职时，请您根据实际情况进行选择1-->5表示非常不同意-->十分同意 [矩阵量表题] [必答题]

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   能够提供我所需要的职位信息○

   所提供的的都是求职信息而非广告○

   职位信息更新迅速且及时○

   雇主与求职者之间交流便捷○

   我能够及时联系到企业、HR○

   使用这些平台时我的个人信息不会被泄露○