一。会计文化和会计职业判断的概念
(一)会计文化的概念
会计文化超出了传统文化和书面文化,成为了一种企业整体文化和社会服务文化的信息。会计是受文化影响的特有文化,会计文化是人们在长期的实践活动中逐渐创造的,是与会计相关论文网的物质财富。技术方法。制度规范。行为标准和精神财富的总和。
(二)会计职业判断的概念
结合者的研究成果,引用刘宁学者在浅论会计职业判断中的论述,将会计职业判断定义为:会计职业判断,是指会计人员和会计相关的其他执业人员按照会计法。会计准则及其他会计法规的要求,结合企业自身的财务环境和经营特点,利用自己的专业知识和职业经验对其所面临的不确定会计事项,根据交易或事项的性质。实质和结果采取的原则。方法。程序等方面而进行的判断与选择。
二。会计文化与会计职业判断的关系
(一)会计物质文化发展水平与会计职业判断。
会计工作中设施和科技的滞后,已不能满足现代会计信息化建设的需要。同时,会计工作环境和物质生活条件的落后,使会计人员的工作积极性不能充分的调动起来。因此,会计物质文化对会计职业判断的运用能力起到了制约的作用。相反,会计职业判断能力的发展也促进了会计信息的质量和需求不断提高,这有利于促进会计物质文化的发展。
(二)会计人员制度文化会计职业判断
会计制度文化是由会计前提规范。会计法律规范。会计技术规范和会计职业道德规范构成的,它是会计信息质量的制度保障,会计人员的职业判断能力的提高会促使会计制度文化得到不断的健全和完善。
(三)会计行为文化与会计职业判断
会计行为文化系统各要素的发展水平决定了会计职业判断能力大小,包括会计行为主体对会计知识理论和综合运用能力的掌握程度,以及自身的会计职业道德修养和文化修养等。会计行为客体如会计事项,其内容越复杂,就越有可能导致会计职业判断能力下降,从而使会计信息失真。而会计行为文化的发展也使会计文化得到了不断优化,会计信息质量也进一步得到了提高。
(四)会计精神文化与会计职业判断。
会计精神文化的约束功能具有制约。规范会计人员的行为和会计活动的效用。会计精神文化的教育功能是把诚信的理念灌输到会计人员的头脑中,并把诚信带到会计职业判断中。会计精神文化通过激励来调动会计人员的积极性,从而规范会计人员的行为使其做出合理的会计职业判断。
三。会计文化视角提高会计职业判断运用水平
(一)发展会计物质文化,提高会计职业判断的运用水平
企业管理者要结合本企业的具体情况和实际需要,制定科学合理的会计发展规划。企业还应当配备适合本企业的硬件设施,重视网络环境的安全性,提高计算机网络系统的安全性和稳定性。在发展会计物质文化,提高会计职业判断运用能力的过程中,会计人员的培养也是一项非常重要的内容。会计人员只有具备不断进取,与时俱进的意识,努力学习,掌握全面的理论知识,拥有足够的实践经验才能使自己的会计职业判断运用能力得到不断地提高。
(二)加强会计制度文化,提高会计职业判断的运用水平
加强会计法制化建设,应先加强立法与执法力度,促使会计行为法制化。规范化,要做到有法可依,执法必严,违法必究。另外,我们还应加强企业会计准则的执行力度,以及加强会计人员对资产的现值。重置成本。可变现净值。资产和负债计税基础确定等方面的学习。同时,还应当让会计人员进行定期轮换工作岗位,使会计人员积累不同工作岗位所需的经验。财政部门还应当加强对企业会计准则的讲解,以此提高会计人员对会计准则的理解程度,从而提高会计职业判断的运用能力。
(三)优化会计行为文化,提高会计职业判断的运用水平
要重视会计人员的需求,还要建立有效的会计行为激励机制,促使会计人员产生相应的积极的会计行为以此实现会计目标向会计行为目标的顺利转化。另外,还应当树立以人为本的会计行为文化理念,在工作中要关心。理解。尊重和培养会计人员,使会计人员在工作中实现自身的价值,从而使这种平等。健康。积极向上的文化理念能更好地发挥会计人员的主人翁意识,使他们有一种归属感。责任感和荣誉感。
(四)强化会计精神文化,提高会计职业判断的运用水平
加强会计精神文化,一方面应强化会计道德和会计法制观的培育。首先,加强会计职业道德教育。会计人员只有自觉地将会计职业道德规范内化为自身的思想观念。行为标准,才能在处理会计事项中更好的自律。其次,会计人员应不断加强对个人道德的修养从而形成正确的价值观。最后,强化会计人员的法制观念。使会计法制思想,会计法制观念深入人心,提高会计人员遵纪守法的自觉性。
论会计文化视角下会计职业判断的运用研究