民营企业发展的企业文化研究
中图分类号:F27文献标识码:A文章编号:1006-4117(2011)08-0210-01
俗语说的好:人类常因其梦想而变得伟大,企业常因其文化而得以繁荣。“这句话从层面反映出一个非常重要的问题,企业不能离开文化,一定程度上我们可以这样说,论文网文化是企业生生不息的灵魂,对于民营企业而言,文化是民营企业的发展动力。笔者认为企业的发展绝不能离开企业文化的积极作用,在当前的中国经济大形势下,中国民营企业的发展离不开强有力的企业文化建设,换句话说,民营企业的发展对企业文化建设提出了更高的要求。本文笔者通过对民营企业的发展与企业文化建设之间的关系进行了深入研究,对中国民营企业在当前的经济形势下如何能更好的把握机遇迎接挑战。如何能更好的打造出具有跨越式发展的新优势进行了深入的分析思考。
一。强化企业文化,引导民营企业经济迅猛发展
通过对一些成功的民营企业文化建设情况的总结性研究,笔者认为民营企业的发展离不开良好的企业文化,强化企业文化,对于民营企业经济的发展有着极其重要的意义。
(一)秉承先进的企业文化理念,是民营企业发展的前提
企业文化如果要真正对民营企业的发展起到极其有效的提升作用,一方面,民营企业要秉承先进的企业文化理念,这对于民营企业更好的管理员工统一意志促进工作有着非常重要的作用,同时,只有一个先进的能够使得全体员工认可的企业文化理念,才能够有效的规范企业行为,统一员工思想,把所有员工有效的组织起来完成共同是事业,另一方面,则是民营企业的管理者一定要对企业文化建设高度重视,对先进的企业文化理念高度重视。
(二)要坚持以人为本的企业文化。就的民营企业而言,所谓的以人为本的企业文化就是说以企业中的广大员工为出发点,从广大员工的切实利益出发,在民营企业的发展过程中一定要坚持员工在企业中的主体地位,尽可能的提升员工的工作主动性。积极性。创造性,尊重他们对企业发展的看法与意见,尊重他们的首创精神,关心员工的价值。权益。自由。关注员工的生活质量。幸福指数。发展潜能,从企业人文关怀的角度出发,尽可能满足他们合力的物质与精神需要,促进员工的全面发展。换种角度说,民营企业只有真正做到以员工为本,才能够真正的唤起员工的主人意识,使他们能够真正的把推动企业发展当做自己的任务,只有真正的做到以人为本,才能更好的吸引人才。留住人才。同时发挥人才的巨大价值,最终为企业的发展奠定牢不可破的根基。所以在企业的发展中,在企业文化建设中,以人为本是我们值得特别强调的内容。
(三)诚信的企业文化是民营企业腾飞的翅膀。诚信可谓是维护经济秩序乃至于正常社会关系的重要基石,对于民营企业来说,诚信一种永远不可动摇的企业文化,是一个原则,在民营企业的发展中,必须重视诚信,只有真正的拥有的诚信,才能不断的开拓市场,才能更好的赢得市场,才能巩固更多的合作伙伴,最终让企业赢得效益,让民营企业实现跨域式的发展,如果一旦缺失了诚信,在市场竞争中最终一定会处处碰壁,为市场所淘汰。所以民营企业的企业文化建设一定要强调诚信理念,坚守诚信。践行诚信,以诚信赢信任,以信任求发展。
二。民营企业的发展一定要彰显企业文化的发展
(一)看得见“,所谓看得见,指的就是企业文化的可视性,因为企业文化服务于广大的员工,只有更好的强调企业文化的视觉效果和感官冲击力,才能为广大员工所触及,才能让他们在耳濡目染的熏陶中真正融入到企业所倡导的这种文化中来。
(二)摸得着“,所谓摸得着,指的就是企业文化的参与性,企业文化并不是企业管理者口中喊出的口号,对于民营企业来说,这是广大的员工能够切实参与企业日常工作的文化大餐,比如说一些关于企业文化的演讲比赛,比如说企业文化的一些歌唱比赛,还比如说一些知识竞赛之类的寓教于乐的能够被民营企业员工所认可的一些知识性活动,这样可以在潜移默化中使员工能够将企业精神。企业理想。企业目标等比较抽象的企业文化内涵接受,从而最终转化为共同的信念与前进的动力。
(三)做的到,“所谓做的到,指的是民营企业中企业文化的可行性,企业文化能否有所成效,其关键在于践行,所以对于民营企业而言如何能够更好的制定出严密的制度并对此进行认知的执行和检查,让企业的奖罚措施能够有效的渗透到企业的每一个生产环节中,让企业文化和管理制度能够完美的结合,从而促进企业的最终发展。
三。以企业文化的成效,带动社会效益和经济效益双丰收
实现企业的社会效益,需要企业做出奉献和付出;而实现企业的经济效益,企业必须收益和获利,两者似乎存在冲突和矛盾,难以调和兼得。笔者认为企业文化建设的成效成败,却使得社会效益和经济效益这一对矛盾,统一于企业发展进步的洪流之中,二者均得以充分实现。企业不仅是一个追求利润的组织,它同时也是一个社会公民,应当承担一定的社会责任。一个企业或一种产品,如果想长久的发展下去,获得利益的最大化。长期化,推动这种结果产生的一定是企业自觉的社会责任。通过参加各种社会公益活动,以种种爱心活动,诠释着民营企业对国家。社会及广大人民的责任感,企业的辐射力大大增强,知名度。美誉度显著提高,为企业将来的发展创造了巨大的社会效益。积聚了丰厚的无形资产。营造了和谐积极的社会环境。
作者单位:广东省汕尾市广播电视大学
民营企业发展的企业文化研究