贵州省知识产权优势企业自主知识产权现状分析及对策建议

1贵州省知识产权优势企业背景资料

知识产权优势企业培育工程是贵州创新发展的八大科技工程“之一。贵州省科技厅于2010年启动知识产权优势企业培育工程,2015年开始,对知识产权优势企业进行网上遴选,通过网上遴选等一系列论文网程序,即可获得贵州省知识产权优势企业的称号。截至2016年12月底,贵州省共认定77家知识产权优势企业。

22016年贵州省知识产权优势企业自主知识产权现状及分析

本文提取了2015年。2016年贵州省认定的25家知识产权优势企业相关数据,并对其进行分析。

2。1知识产权优势企业知识产权管理状况

从提交的申报材料来看,企业均设立了专门的管理机构和专职人员进行知识产权管理工作,25家企业均制定了较为完善的知识产权管理办法,平均每家企业专职人员达到4人(3。7四舍五入),而专职管理人数最多的企业为开磷集团,人数达到51人,占职工总数的0。3百分号。25家企业从事知识产权工作的核心人员(管理。知识产权工作。研发)知识产权知识培训人员(个)达到2102人,平均每家企业达到420人,平均每家企业培训率达到93。15百分号。从以上统计数据可以看出,贵州省知识产权优势企业知识产权管理意识较强,知识产权管理较为规范,培训率较高。但同时,25家企业均无通过国家标准企业知识产权管理规范(GB/T29490-2013)达标认证,说明我省知识产权优势企业距离国家一流的知识产权培育标准还有一定的差距。

2。2知识产权优势企业自主知识产权状况

(1)在申请和持有的自主知识产权数量方面,25家知识产权优势企业累计申请专利1827件,平均每家企业达到73。08件,累计有效专利1010件,平均每家企业达到40。4件。累计有效专利达到了专利申请量的55。28百分号。企业专利申请量上的突出,说明企业重视自我创新能力的建设,有一定的自主知识产权保护意识。同时,有效专利的授权量占比较高,也体现了企业在自主知识产权管理上的自我认知较为准确,能够找准自身发展的优势,并以此为抓手带动企业整体的协同发展。

(2)在自主知识产权种类方面,企业累计申请发明专利984件,平均每家企业达到39。36件。累计有效发明专利329件,占申请量的33百分号,平均每家企业达到13。16件。累计注册商标169件,平均每家达到6。76件。从企业提交的申报资料看来,企业授权的自主知识产权主要集中在外观专利。实用新型专利和软件著作权登记等几个方面。体现出,在企业的整体发展中,还是由科技含量较低的技术和产品占据着主导位置。发明专利申请量占到了整体专利申请量的53。85百分号,但发明专利授权量占申请量的33百分号。可以看出,企业十分重视核心知识产权的研发和保护,但在核心产品和技术的研发上还存在着很大的困难,导致核心产品和技术无法实现质的突破。

(3)在自主知识产权行业领域分布方面,很大部分的有效专利和有效发明专利都集中在装备制造业。生物医药行业,占整体专利和发明专利的81。2百分号。77。2百分号。可见贵州围绕优势比较集中的重点产业知识产权建设取得很大成效。软件服务业和新材料排位靠后,表明这两个行业的知识产权发展,还有很大的进步空间。

3知识产权融资与转让状况

从统计出的数据来看,25家企业只有贵阳新天药业股份有限公司。贵州汇通华城股份有限公司。贵州开磷集团股份有限公司3家企业有知识产权融资的情况。仅有1家企业发生知识产权转让或许可。可以看出,知识产权在企业之间并没有得到充分的利用和流动,没有形成一种自由交易的市场氛围,企业自主知识产权成果转化不理想,很多企业的自主知识产权仅仅成了一纸证明,并不能为企业带来实实在在的经济和社会效益。

从对企业的相关数据分析来看,我省知识产权优势企业自主知识产权科技含量较低,没有形成完善的核心知识产权体系,究其原因是因为科研经费投入不足,核心知识产权的研发能力欠缺;自主知识产权行业分布不均;缺乏专业知识产权人才进行管理,导致企业自主知识产权体系不完善;没有形成自由便捷的市场,企业之间缺乏自主知识产权的有效流通,成果转化不理想。

4对策建议

4。1重视科研成果的产出,强化核心知识产权的研发

创新能力的高低已经成为衡量一个企业是否有后发动力的有效评价指标。企业创新能力的培养很大程度上取决于对科技研发的重视程度。同时,核心知识产权的申请。授权也需要有科研成果的基础支撑。面对日益激烈的国内外市场竞争,企业应该更加重视科研成果的产出,强化核心知识产权的研发,构建以核心知识产权为依托的创新体系,这样才能常屹市场不倒。

(1)加大科研经费的投入。加大对科研经费的投入,通过多种途径优化企业科研经费的管理和配置,提高企业科研经费的使用率,有效保证企业自主知识产权的研发和产出。

(2)不断完善企业自主创新的体制机制。培养专业性的科研人才,并建立系统化的科研团队,并以实物或股权的形式鼓励科研人才钻研本企业核心业务,促进企业核心知识产权的研发及成果转化。

4。2强化企业知识产权意识

企业的知识产权意识,一方面是指要强化对技术创新成果的产权化意识。[1]许多企业十分重视自身创新能力的建设,创新成果产出丰富,但因为产权化意识淡漠,没有有意识的将自身的成果转化为知识产权。由此,导致自身的创新成果流失,给企业带来极大的损失。因此,企业从上到下都应该强化自身的产权化意识,积极建设产权化制度,鼓励员工对自己的成果进行专利申请,切实保护企业的无形资产。

另一方面是指是企业的专利保护意识。从2015年。2016年知识产权优势企业的数据统计得出,25家企业企业知识产权纠纷维权的经费均为0。从侧面来说,这说明我省知识产权优势企业的专利保护意识还较弱,没有对自身的知识产权在市场上的使用情况进行全方位的调查,可能在无形中导致了自身资产的流失。因此,企业应该建立完善的知识产权保护制度,定期在市场对和自身核心知识产权相关的技术或产品进行广泛细致的调查,如发现权益受到侵害,应利用法律的武器保护自身利益。

4。3加强培训,培养专业的知识产权管理团队

知识产权的申请。授权。转化,需有专业的人才团队进行长时间不间断的管理。而我省很多知识产?嗥笠档墓芾砣嗽苯鑫?1人,并且因为没有接受过专业的培训,对本企业的知识产权状况和行业状况并不熟悉,很难有针对性的深入的开展工作。因此,企业应根据自身发展状况,与政府。高校。知识产权服务机构紧密合作,加强人才的教育与培训,共同培养知识产权管理人才,为知识产权的长期发展奠定基础。

4。4营造知识产权自由流动的市场氛围,促进成果转化

加速知识产权进入流通市场实施交易转让,是推动科技成果转化为现实生产力的一个重要途径。[2]因此,应该营造知识产权自由流动的市场氛围,促进成果转化。一方面,政府应出台相关的政策法规,鼓励企业进行知识产权的流通,包括融资。转让。许可等。另一方面,应搭建知识产权公共服务平台,整合公共信息资源,实现信息有效共享,帮助企业解决成果转化方面的难题。

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