技术创新生态化的企业和谐发展

一。企业和谐发展的内涵界定

企业是社会系统不可或缺的组成部分,是社会生产力发展的发动机,担负着向社会提供财富。就业机会等责任,企业的和谐发展对社会和谐发展具有重要的意义。和谐社会的构建需要企业的积极参与,和谐发展的企业是和谐社会的重要组成元论文网素。所谓企业和谐发展,主要表现在以下方面。

1。企业和谐发展是企业与外部环境的和谐统一

企业与环境的关系表现为企业作为组织的相对稳定性与环境的不确定性之间的均衡关系。企业的外部环境是指存在于企业外部,影响企业经营活动及其发展的各种因素与力量的总和,包括经济环境。科学技术环境。社会环境。政治和法律环境。自然环境等。企业与其周围环境是一个系统,系统在这里概括了企业与周围环境之间密不可分。相互联系。相互制约的关系。这就要求企业的发展不能单纯追求自身的繁荣,同时要考虑系统内社会。经济和环境三者的整体利益,在企业发展的基础上,注重协调生态环境,提高消费者的生活质量,处理好利益相关者的关系,在整体协调的秩序下寻求发展。

2。企业和谐发展是企业内部系统各要素的协调发展

企业的和谐发展不仅要关注与外部环境的和谐,更要注重企业内部环境系统诸要素之间的协调。从企业可持续发展的层面分析,企业的内部环境主要是指企业战略目标。管理方式。组织结构。科技力量。人力资源等方面。这就要求企业一是根据外部环境的要求,确立着眼于未来的长远发展目标,立足于企业的持续成长性;二是构建能够支撑企业持续发展的科学管理方式以及不断适应外部环境变化和有利于效率提高的组织结构;三是大力开展技术创新,把生态追求纳入技术创新目标体系,引导技术创新朝着有利于资源。环境保护及其与经济。社会。环境系统之间的良性循环的方向协调发展;四是强化以人为本“的理念,整合人力资源,不断提高员工的素质,培养人才,促进员工的成长与发展。

3。企业和谐发展是企业发展模式的可持续性

企业是社会的细胞,企业的发展必须符合社会发展的要求和规律。和谐发展模式是一种非传统化的发展模式,符合现代社会发展的要求,以和谐为其核心价值理念,坚持以人为本的科学发展观,是一种新型的工业化道路。企业必须结合自身实际,选择合理的形式适应和谐发展的模式,充分合理的利用人力资源和自然资源,引进知识资源,把企业建设成为稳定而有活力,和谐发展的系统。致力于企业的长远发展和担承的社会责任,实现企业与社会。利益相关者。环境之间的共赢。企业只有选择这种发展模式,才能体现企业发展的合理性,才有利于企业战略目标的实现,才能保证企业具有市场竞争优势和日益增长的盈利能力。

二。技术创新生态化是企业和谐发展的有效路径

生态化的技术创新是一个多目标的创新系统,技术创新生态化转向中的生态“二字内涵十分丰富,已大大超出传统意义上的自然生态的含义,与以单纯获取经济利益为目标的传统技术创新不同,生态化的技术创新是在以经济增长为中心的前提下以促进自然生态平衡协调,社会生态和谐和人的全面发展为目标。

1。技术创新生态化要实现四效合一“

企业作为社会经济组织单位,其和谐发展必然以获得经济效益为前提。但是企业技术创新生态化则要求企业通过技术创新活动不再单纯追求经济利益,而是在追求经济效益的同时追求生态效益。社会效益和人的生存和发展效益。其中,生态效益注重的是企业技术创新活动既不能造成环境污染又有利于保持自然生态平衡。经济效益追求资源消耗的极小化和产出价值的最大化,前者是保证生态效益的要求,后者是实现经济效益的需要,而技术创新就是为实现极小化“和最大化“提供可能的选择手段。社会效益则要求企业的技术创新,强调地区和集团间的利益公平。产业间的平衡发展。有序的市场竞争。企业的持续发展。人的生存与发展效益则要求企业的技术创新致力于提高人的生活质量。拓展发展空间和促进人的全面发展等。总之,经济效益。生态效益。社会效益和人的生存与发展效益四效合一“的生态化技术创新活动致力于建立一个完整稳定。合理有序。高效运转的企业发展系统,引领和保障企业的和谐发展。

2。技术创新生态化是企业和谐发展的源泉

企业的竞争力来自于创新,作为现代经济微观基础的企业能否和谐发展,实际上取决于生态。经济和社会相互适应相互作用的结果,需要经济。社会和生态系统的协调发展。而融生态与技术创新于一体的生态技术创新,就是将经济活动和生态环境作为一个有机整体,从生态――经济――社会“系统整体上来考虑的技术创新。在企业和谐发展系统整体中,生态技术创新以生态可持续性为基础,以经济可持续性为主导,以社会可持续性为动力与保证。它不仅可以有效地弥补传统技术创新中过分强调追求经济效益最大化。忽视资源保护和污染治理的缺陷,而且还突破了传统技术创新高投入。高消耗“的传统发展模式框架,它注重优化利用资源,保护环境,追求的是自然生态环境承载能力下的经济持续增长,即生态综合效益最大化,从而成为企业持续发展的源泉。

3。技术创新生态化有利于企业经营成本的降低和规模的扩大

在经济全球化和日趋激烈的市场竞争环境中,企业要实现和谐发展,一是要通过技术创新的生态化降低经营成本;二是充分整合利用社会资源,实现规模的不断扩大和成长质量的不断提升。

而企业通过生态化技术创新,开发各种能节约原材料和能源的产品,提高原材料和能源的利用效率,减少生产过程和产品在使用过程中对环境的污染,降低资源利用的成本,减少环境成本,从而使企业的经营成本降低,在市场竞争中取得较强的竞争力。同时政府也制定了相关的政策支持企业环境行为的改善;一些金融机构也将企业的环境表现作为决定向其投资或贷款的评价标准。因此企业进行生态化技术创新可以得到政府。金融机构的支持,获得更低成本的融资,减弱企业的环境风险,提高企业的知名度,改善其社会关系等,进而获得企业规模扩大的有利条件。

4。技术创新生态化有助于提高企业的社会责任和商业信誉

企业社会责任标准(SA8000),1997年由美国国际标准组织经济优先认可委员会(CEPAA)推出。SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准,适用于各个国家。各个行业和企业。SA8000标准体系中所规定的企业或者组织的社会责任所指的是:企业或组织在赚取利润的同时,必须主动承担对环境。社会和利益相关者的责任。企业的社会责任已成为企业健康发展。参与全球经济竞争的重要标准和通行证。

商誉是指具有经济属性能影响企业获得收益能力的一种特殊信誉,它可以使得该企业的获利水平超过一般企业。现代企业之间的竞争,在很大程度上就是商业信誉的竞争。企业为了在竞争中取得优势,需要通过采取和谐发展的方式,在承担为社会创造物质财富的同时,积极保护人类赖以生存的环境,提高能源与资源的利用效率,妥善处理与员工的关系,注重提高员工素质,关心员工的成长和发展,通过提高社会责任感,树立良好的商业信誉。

三。企业技术创新生态化战略的实施

技术创新战略是企业经营战略的有机组成部分,是企业进行技术创新活动的总体性谋划。而技术创新生态化战略要求企业以生态理念,即企业全面和谐发展的思想指导企业技术创新战略的制定与实施过程。它要求企业在制定技术创新战略时运用系统评价法全面考察一项技术创新成果的经济。社会和生态效益,要求企业在实施技术创新战略过程中根据自身实际情况和市场需要,选择能够节能降耗,降低成本,实现经济目标的同时又兼顾社会生态效益的生态技术等。从短期来看,此战略以及具体的措施或许可能会减少企业的经济效益,但从长远来看却符合企业和谐发展的要求。企业通过生态化技术创新创造产品,实现顾客利益。企业自身的经济效益。社会效益以及生态效益的有机结合,是一个企业和谐发展的最终衡量标准。

1。实现生态化的产品创新

产品是企业参与竞争的载体,一个企业实施生态化的技术创新战略最先就体现在生态化的产品创新上。生态化的产品创新要求企业要适应消费者的生态需求,倡导绿色环保,通过实施清洁生产,形成从生态设计。绿色制造。生态包装。绿色运输的生产过程控制。要求企业建立ISO14000环境管理体系进行环境监督,达到节约。降耗。减污。增效的目的。具体体现在:一是进行生态化的工艺技术设计。采用以获得最佳生态效益和经济效益为目标的生态工艺技术,改进设计以减少资源消耗,简化加工制造工艺。简化模具设计等技术,实现资源的再循环利用。二是进行生态化的材料选择。企业在保证材料的工程性质符合产品生产。使用要求的同时,应尽量选择低能耗。低成本。加工中无污染或污染最小的清洁能源和材料。使产品既具有优良的预定功能,又有利于生态环境的保护。三是进行生态化的包装。企业应在保护商品。方便储运。利于销售的前提下,选择无毒。无污染。可回收利用。可再生或降解的包装原辅材料。

2。实现生态化的营销创新

营销是更好的将产品转化为企业经济效益的重要手段。按照生态化理念的要求,传统的由企业。顾客。竞争者三者构成的营销模式已不能适应企业和谐发展的需要。生态化的技术创新战略要求将社会责任纳入到营销体系中。首先,生态化的技术创新战略要求企业树立生态营销观念。积极主动地利用各种媒介,从各个角度宣传生态产品,使消费者知晓。了解生态产品的优势,帮助消费者建立良好的消费态度和消费习惯,激发消费者购买无污染。安全。优质产品的潜在需求,促进销售。其次,生态化的技术创新战略要求企业灵活运用营销组合策略。价格的制定要把握好生态产品在消费者心中的地位,采用认知价值定价法来定价;渠道的选择要充分考虑中间商。分销商的商业信誉和社会责任形象;促销则需要在消费者心目中树立起良好的生态形象,塑造起企业的生态品牌。

3。实现生态化的文化创新

生态化的技术创新战略要求企业进行文化创新,建立生态化的企业文化。这是保证生态化技术创新开展的软技术创新“。传统的企业文化是建立在企业争取获得较高的经济。社会效益的基础上的。而为了更好的实现企业的和谐发展,企业应将对环境。社会和利益相关者的责任纳入到建立企业文化的基础中来,形成能够体现经济。社会。生态效益的企业文化。同时,企业也应通过生态化的企业文化的制定和传递,让企业员工能够真正的认同这一企业文化,为企业的和谐发展贡献力量。

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