论公允价值计量的企业价值评估

对企业开展价值评估,是确保企业有效发展的关键环节,同时也是提升企业竞争力的有效手段。然而,由于当前市场经济体制的深入改革,加之受到各方面因素的影响,的企业价值评估的公信力不断下降,而不实评估事件时有发生。因此,需要从整体利益出发,将公允价值计量应用到其论文网中,防止企业资产的流失。

一。企业价值评估方法分析

经笔者研究,目前企业常用的价值评估方法主要有三种:成本法。收益法以及市场法。

(一)成本法

所谓成本法,就是在资产清查基础上将企业整体资产化整为零,并将企业所有资产根据评估时的重置成本来对各项损耗进行扣减,从而来计算企业价值。资产价值通常依赖于生产过程中所消耗的生产性物品价值。而成本法只适用于以补偿为目的的资产,因此不能一概而论。

(二)收益法

收益法又被称为收益现值法,主要通过评估来对企业未来预期收益进行估算,并利用适当的折现率将其折合成现值,通过累计得出企业价值。目前这种方法在企业中得到了广泛应用。收益法在具体应用中呈现出一定局限性,它通常只能对企业未来收益进行估算,且须在有效投资期限内。据此企业只有具备一定盈利能力才能对企业未来收益进行合理评估,从中不难发现,收益法应用到企业价值评估中具有一定价值。

(三)市场法

市场法是通过比较被评估企业与其他相同或类似(可比)企业(参照物)的异同,并据此对可参照企业的市场价格进行调整,从而确定被评估企业价值的方法。经济理论和常识都认同一个基本原则,即类似的资产应该有类似的交易价格。因此,运用市场法的关键是活跃市场和足够数量的可参照企业,只有当企业交易存在活跃市场时,采用市场法评估企业价值才具有说服力。

经分析,各种设置方法均有自身??势,在企业价值评估中均能发挥出效果。但这三种方法在某种程度上呈现出一些局限性。专业人员根据评估变量取值来源的不同,将评估模型细分为四类,分别为:损益表模型。资产负债表模型。现金流量表模型以及资产负债表与损益表模型。并指出,将公允计量应用到其中,能有效解决企业收益的缺点,并能对企业计量资产与负债。重构资产负债表与损益表之间的本原逻辑关系进行确定。市场法在企业价值评估中发挥出重要作用,企业利用公允价值将企业价值在财务报表中得以体现,对企业价值进行准确评估,提高企业发展水平,为企业创新奠定重要基础。

二。公允价值的企业评估研究

公允价值下,企业价值评估通常是采用的市场法,市场法在对企业价值进行评估,通常有三个步骤,首先是对参照物进行确定,其次对两者差异进行调整,最后对企业价值进行确定。

确定参照物作为市场法实施的第一步,也是最关键的一步,由于不同企业对参照物要求不同,在参照物确定中,首先应对交易资料的获得性进行明确。其次,应选择能活跃市场的参照物,且数量不能过多,另外参照物可与被评估企业互相替代,并具有一定相似性。最后,参照物的具体交易价格应是正常交易的结果。

在确定好参照物后,应对差异进行调整,首先应考虑到企业规模。企业盈利能力以及企业资信状况与资本结构等方面,另外还应对企业市场定位加以了解,当获取这些信息后,将这些调整值进行算术平均或加权平均即可确定企业的公允价值。

公允价值下的市场法是促进企业价值评估工作开展的关键对策,值得广泛推广。企业部门应加强对市场法的研究力度,充分提高市场法的应用效果。

三。公允价值计量下如何促进企业价值评估

综上,笔者对公允价值计量下企业价值评估工作的开展进行了分析,并分析了三种评估方法,为促进企业价值评估工作的有效实施,相关部门应采取行之有效的对策,笔者将从以下方面来阐述。

(一)加强内部控制管理工作

企业对资产缺乏控制管理,会造成资产流失的风险,因此需要制订规范化财务管理方案。规范化的内部控制管理工作影响着企业管理的工作展开,有利于实现财务内部控制。内部控制管理的规范化,使得工作内容更加细化,明确分工,了解岗位职责,使得工作流程规范化,有效地减少工作疏忽,有效地运行内部管理,实现控制目的;有效地补充和调整内部控制管理,不断健全内部控制制度。涉及财政预算。收支平衡。购买。库存。资产等项目,企业需要建立起相关决策机制,分析。预测重大经济事务,严格审核和预测,减少盲目决策带来的经济损失。并且需要建立起风险预警机制,根据企业的实际情况结合企业运行状态,了解企业安全指标的范围,如果超出安全指标,则需要采取相对应的解决方案。

(二)从博弈特性分析企业价值评估

在政府监管中,通过对企业价值评估机构的监管,以确保企业价值评估工作的正常进行,并有效降低评估行业的风险。在这个过程中,政府部门与企业价值评估机构都会出于自身利益,进行不同的策略选择,而两者间的策略选择,会在一定程度上影响到各自的利益,而这种关系,恰是博弈特性。一般,对于企业资产的评估实效,需要由企业价值评估机构与政府监管部门的策略选择决定。而两者的策略选择,又会随着时间。事件的变化及可观测信息来不断调整。因此,企业价值评估机构与政府监管部门间的博弈,又具有鲜明的动态性。多样性特征。

若政府部门对企业价值评估机构进行监管时,发现其存在违规行为,并对其进行惩罚。将惩罚系数设为h,则在h的不断提高下,政府监管部门的抽查概率。企业价值评估机构的违规操作概率会相应降低。在实践监管中,若某一企业价值评估机构的违规操作现象被发现,相应的,政府监管部门也会采取管制措施,而同行业的其他企业价值评估机构在获取这一信息后,也会对自身的行为进行约束,减小违规操作的发生,而该时期的政府监管效果,在短时期内能够达到最高。然而,随着整体企业价值评估行业质量的提升,政府监管部门的控制措施也会降低自己的标准,并放松监管力度,降低监管成本。而此时,企业价值评估机构的违规操作现象又会有所回升,甚至引发质量评估问题。(三)构建新的企业价值评估模式

为促进企业价值评估工作的有效开展,企业部门应建立崭新的评估模式,要提高企业价值评估质量,并制定出制度性的约束制度,能够促使非合作博弈转化为合作博弈关系,让不同利益主体的行为得到协调与均衡发展,有效降低企业资产的流失。

要维护企业资产,还需要建立一个共同的博弈目标。其中,国资委这一政府机构在代表国家履行出资人的职责时,要对自身的职责有明确的认识,并明确自身与政府行使社会经济管理中目标上的差异性,并将企业资产的保值。增值作为发展的核心目标。另外,国资委在代表政府行使企业资产的出资人职责时,要针对该部分内容制定严格资产出资人制度,并让企业落实出资人的代表制度,确保企业资产出资人制度能够落实到位。同时,各级国资委还要对自身的博弈目标加以明确,让国家所有者的利益实现最大化,并以企业定位与权责划分作为辅助手段,让企业资产实现真正的保值。增值。

国家要通过相关的外部措施,来引导监督机构,评估机构及企业管理者,将各个主体间的利益在企业产权博弈中,实现稳定与均衡。同时,企业价值评估机构与企业管理者要实现真正的互不合谋,不侵害国家的相关利益,进而最大限度地维护企业的资产,维持社会的稳定。从宏观方面讲,政府在进行相关政策与法规的制定时,要根据不同主体进行充分地考虑,并遵循公正性的博弈原则,强化企业价值评估机构的工作力度和公平的竞争机制,以防滥用权力的现象发生。同时,在企业价值评估过程中,要积极听取广大职工的意见,以免出现企业管理人员与企业价值评估机构的暗箱操作。

当前,的企业价值评估机构执行力良莠不齐,很多低标准的评估机构混入到市场机制中,造成社会经济市场的混乱。因此,政府部门要提高企业价值评估机构的准入标准,并从注册资金。信用记录。管理规范化。从业时间等方面进行考虑,并通过公开招聘。核查。监督等形式,防止不合规机构进入到备选库中,并同时注意对企业价值评估备选库进行动态管理评估。

四。结束语

综上,笔者对公允价值计量的企业价值评估进行了分析研究,并分析了三种指标设置方法,就目前来看,当前的企业价值评估还存在一定的问题,这些问题均对企业管理造成了一定影响。据此要确保企业资产的保值。增值,还需要从新的角度看待企业价值评估模式,通过博弈论视角,对各个主体间的利益关系进行充分地分析,通过结果分析,制定出新的企业价值评估模式,维护的市场经济体制。

论公允价值计量的企业价值评估