创新能力 对新观念和经验有强烈的兴趣，似乎对变革有很高的开放性；好奇，喜欢尝试各种可能性；思想自由、开放、激进。基层政干部必须与时俱进、开拓创新、不断进步。

调查研究能力 具备相应的分析问题和解决问题的能力，对于工作中的问题和事务能够通过调查了解其原因、现状等。

个人品质 敬业精神 热爱自己的职业，有良好的职业道德和使命感。

包容精神 只要是对组织有利的做事风格，都可以予以采纳，而不是将其他人局限在一定的框架之中。

情绪调适能力 自我克制能力强，能良好的控制自己的情绪变化；耐心、沉着、实际、正直。

自信心 通过正确的方式表达自己，有自己的观点和态度并不易受他人影响，有韧劲，遇到困难不退缩。

知识学习 专业知识 具备良好的与岗位工作相关的专业知识和相关领域国际和国内惯例的水准知识。

科学文化知识 即共性知识，基层政干部要不断提高自身素质和修养，掌握一定的基础文化知识和社会科学常识。

学习能力 自学能力和获取知识的欲望强，目标明确，计划周详，有自己的学习方法和学习态度，能迅速获取新知识和新技能。