摘 要：择业观在很大程度上影响学生的择业行为,让学生树立正确的择业观和择业心态是解决大学生就业难的关键所在。为了解“90”后大学生在择业过程中存在的问题，本文以师范学院学生为研究对象，从就业前景、择业目标、择业心理动机等方面进行了问卷调查。归纳产生的变化，分析其产生的原因，并且针对存在的问题提出相应的解决方法或意见，以期能帮助大学生树立正确的择业观。65683

毕业论文关键词：90后，大学毕业生，择业观

Abstract：The concept of career affect the students' improper behavior，The key to solve the employment of College Students is letting the students to set up the correct choosing profession idea and careering mentality. To understanding post 90s college students’ the problems of choosing a career, the questionnaire was given includes employment prospects, career goals, career motivation by the students in Normal University as subjects. Analyzing the reasons of changes, and putting forward corresponding solutions to existing problems or comments, hoping to help college students set up the correct choosing profession idea.

Keywords：post 90s, the university graduates, The concept of career

目   录

  1 前言3

  2 研究方法3

  2.1 研究对象3

  2.2 研究工具3

  3 结果与分析4

  3.1 就业前景4

  3.2 择业目标5

  3.3 择业心理动机9

  3.4 获取就业信息的途径11

  4 学生在择业中存在的问题11

  4.1 期望值过高11

  4.2 缺乏社会责任感11

  4.3 心态不够成熟11

  5 建议11

  结论13

  参考文献14

  附录15 

1  前言

当今的大学校园，已成为“90”后大学生的天下。2014年，全国大学毕业生达727万人，被一些人称为“史上最难就业季”，2015年，大学毕业生将达749万人。“90”后大学生，与“80”、“70”后大学生相比，在人生目标、人生态度等方面，存在显著的差异。“90”后的大学生，个性张扬、乐于表现，他们有明确的目标、客观的意识、乐于接受新鲜事物，敢于提出自己的见解。但同时，他们又存在心理承受能力不强、人际交往欠缺等问题。不管是优点、缺点、独特性还是共性，对于“90”后大学生的择业观，都存在一定的影响。论文网

大学生的择业观，是大学生选择职业的理想、动机、标准和方向的根本观念和根本看法。正确的择业观，对大学生就业来说是一个好的开始。目前，在大学生的就业过程中存在着非常矛盾的一种现象，即许多用人单位想急切的招聘到相关的人才，而市场上却有相当数目的大学生找不到工作。因此，作为现阶段主要的求职人群的“90 后”大学生，必须认清自我，认识社会和职业，否则，就会导致择业标准过高或过低。择业标准过高，很难找到理想工作，但择业标准过低，就无法实现自己的人生理想。因而，正确的择业观，对大学生就业来说至关重要。

为了更清楚的了解“90”后大学生的择业观，本文以淮阴师范学院学生为例进行了抽样问卷调查。在调查过程中，考虑了学生的性别、专业、年级、出生地以及是否为独生子女等方面的差异，涉及学生的择业理想、择业心理动机以及对就业形势和实现途径的认知，以期能够对大学生的择业观形成一个良好的认知，能够帮助大学生树立正确的择业观。