摘要：随着旅游行业的日益发展，旅游产业已初成规模，我校设置了旅游管理专业，旨在在培养高素质的旅游行业人才，可是实际情况却是，我校毕业生在旅游行业的就业情况严峻。本文分析了旅游管理专业毕业生就业意愿及就业现状，根据影响学生就业的重要因素，从学生、高校、行业三个方面剖析了目前造成旅游管理专业学生就业难现状的根本原因，并提出了相关解决对策。71881

毕业论文关键词：旅游管理，毕业生，，就业

Abstract：With the increasing development of the tourism industry, the tourism industry has formed the scale, My school set up a Tourism Management, aimed at training high-quality tourism industry professionals, but the fact is, Our graduates in employment in the tourism industry grim。This paper analyzes the employment aspirations and employment status of Huaiyin Normal University of Tourism Management Graduates, according to the students' employment, from three aspects of students, colleges and universities, this paper analyzes the basic reasons for the employment of tourism management major students, and puts forward relevant countermeasures。

Keywords： tourism management,graduates,Huaiyin Normal University,employment 

目录

1 研究背景 4

2 调查设计 4

2。1调查目的 4

2。2 设计方法 4

3旅游管理专业学生初次就业意愿及现状 4

3。1 毕业生初次就业意愿 4

3。2 毕业生初次就业情况 5

3。2。1 毕业生行业分布 5

3。2。2 毕业生岗位分布 5

3。2。3 毕业生城市分布 6

3。2。4 毕业生月薪分布 7

4 影响旅游管理专业学生就业的原因剖析 8

4。1 学生对自身专业的兴趣 8

4。2 学生就业心理存在偏差 8

4。3 课程设置缺乏系统性，教师专业素质不高 8

4。4 高校就业指导工作存在不足 9

4。5 旅游行业吸引力不强 9

5旅游管理专业学生就业对策 10

5。1 培养专业兴趣 10

5。2 改善教学模式 10

5。3 优化就业指导 11

5。4 转变就业观念 11

5。5 提高行业吸引力 11

结论 13

参考文献 14

致谢 15

1 研究背景

直至2014年，我国已经形成了世界最大的国内旅游市场，成为世界上第一大出境旅游消费国和世界第四大入境旅游接待国。同年8月，国务院发布了《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》，该《意见》提出，我国旅游业发展到2020年，境内旅游总消费额可达到5。5万亿元，城乡居民年人均出游次数将到达4。5次，并且旅游业增加值占国内生产总值的比重会超过5%。虽然中国旅游业发展前景好，但又因其的快速发展，我国高等教育旅游人才的培养在数量和质量上却都很难满足其需要。2014年全国从事旅游业行业的工作者大约有10779。4万人，论文网其中有25。8%的人是直接从业者，74。2%的人是间接从业人员。同年底，有2055所院校开设与旅游管理相关的专业，其在校生共达75。33万人，旅游院校人才培养与市场需求存在很大的不平衡的问题。理论上，我校旅游管理专业毕业生的就业前景大好，很容易找到工作，而现实的情况却是，我校旅游管理专业毕业生就业状况呈现初次就业率低，行业认同度低以及行业流失率高的“两低一高”的特点。