摘 要：心理疲劳在当今社会已成为一个非常普遍的现象。高警觉工作人群的心理疲劳是否得到足够的主观和客观支持得到研究者的关注。目的：了解各类高警觉工作人群的疲劳状况；探讨疲劳与应对方式之间多因素的关系；根据分析结果提出相应的干预措施，为减轻高警觉工作人群压力、改善健康提供理论依据。方法：本次调查主要使用多维疲劳量表（MFI）和特质应对方式问卷（TCSQ），问卷调查所获数据直接用spss 11.5 for windows和amos4.0专业软件包进行统计处理。建议：心理疲劳是一个多因素的结构，其构成因素主要有躯体症状、情绪失调和认知障碍。应对方式主要有积极应对和消极应对。心理疲劳的缓解可以从这三个方面作为突破口，引导高警觉工作人群积极应对疲劳。58801

毕业论文关键词：高警觉工作人群，心理疲劳，应对方式

Abstract：Mental fatigue in today's society has become a very common phenomenon. Whether mental fatigue of high alert working population get enough of the subjective and objective support gets the attention of the researchers.Objective: To understand the fatigue status of all kinds of high alert working population; to explore the relationship between the fatigue and coping styles; According to the results of the analysis put forward the corresponding intervention measures, and  provides the theory basis to reduce the high alert working population pressure and improve health. Methods: The survey is mainly used for multidimensional fatigue Inventory-20 (MFI) and trait coping style questionnaire (TCSQ), the questionnaire survey data obtained directly using SPSS for Windows 11.5 and amos4.0 processing professional software. Statistical method mainly adopts independent sample t-test, exploratory factor analysis, correlation analysis and confirmatory factor analysis. Advice: The structure of mental fatigue is a multifactor,and the major factors are the body symptoms,affective disorder and cognitive impairment. Coping styles are mainly positive coping and negative coping. Mental fatigue can relieve from these three aspects as a breakthrough,to Guide the high alert working population actively cope with fatigue.

Keywords：high alert working population , mental fatigue, coping style

1  问题提出 5

1.1提出背景 5

1.2 疲劳的应对方式 5

2  研究工具及对象方法 6

2.1 研究对象 6

2.2 研究工具及过程 6

3  结果与分析 7

3.1应对方式的特点 7

3.1.1  应对方式的性别差异 7

3.1.2  应对方式的年龄差异 8

3.1.3  应对方式的城镇地区差异 10

3.2元认知对积极应对方式的回归分析 11

4  讨论 12

结论 13

参 考 文 献 14

致谢 15

附录A 16

《多维疲劳量表》 16

《特质应对方式问卷》 17

1．问题提出

1.1 提出背景

城市人口密度越来越大，导致竞争越来越激烈，学习工作压力越来越大，危害着人的身心健康，使疲劳加剧。一般来说，疲劳分为体力疲劳、脑力疲劳、心理疲劳和病态疲劳。因过度疲劳引起慢性疲劳综合征在我们身边并不少见。在城市新兴行业人群中的发病率已达到10%-20%，在办公族中高达50%。很多人学习工作一段时间后，经常觉得身心极度疲惫，并伴有头痛头晕，全身酸痛，从而导致注意力无法集中和学习工作效率的下降，这很可能表明你已经患上了“慢性疲劳综合征”。