1.1.2  研究意义

近年来随着经济的发展，我国各行业也得到了飞速的发展。与此同时，现在大家都在十分关心劳动者的劳动报酬水平如何才能持续稳定地提高。这当然要从各个方面做大量的努力，但是从根本上来说还得靠劳动生产率的提高。劳动生产率的提高会带动经济的发展，从而劳动者的工资也会相应地提高。劳动工资与劳动生产率同步性提高时将有利于整个社会的安定和协调发展。但是从另外一方面来说，劳动报酬的提高会增加企业的成本，这就会促使企业进行科技创新控制成本，这无疑就会提高劳动生产率。而且现阶段收入分配问题成为大家的着力关注点，收入分配是否公平直接影响工人的积极性，从而影响经济的发展，继而影响到社会的安定与和谐。所以研究收入分配与企业的劳动生产率之间的关系是具有现实意义的。

1.2  研究内容与目标

本文遵循理论研究和实证分析相结合的原则，理论地介绍了劳动者报酬与劳动生产率之间的关系，并采用1998年到2007年间我国食用油加工行业的企业数据，围绕着劳动水平与劳动生产率之间的关系进行分地区实证研究。在实证研究时先介绍各个变量的测度以及分析各变量的特点，最后建立相关模型，运用Eviews6.0对变量进行回归，分析收入分配和资本装备率以及技术水平对劳动生产率的影响。

1.3  本文的基本思路

本文旨在研究收入分配和劳动生产率之间的关系。第一章绪论部分提出了问题并对研究这个问题的意义以及该怎样研究做了相关说明。第二部分主要介绍这个研究主题的一些相关理论知识，并回顾总结前人的研究成果，为接下来的研究奠定了坚实的理论基础。本文主要采用的是食用油加工行业的数据进行研究分析的，所以在第三部分先对食用油加工行业的发展现状做了相应的研究，然后对本研究所涉及到的各个指标进行测度并且计算分析，试图初步找出他们之间是否具有同步性。第四部分是本文的实证分析部分，在前面各种理论以及各个指标测度分析的基础上建立模型进行分析收入分配与劳动生产率之间的关系，并且针对实证结果提出相应的建议。最后一部分就是本文的结论，这部分主要对本文进行简要的总结，指出本文主要存在的优缺点，并且对未来的研究提出一些展望。

1.4  数据的来源及使用方法

1.4.1  数据的来源

本文所使用的数据主要来源于中国工业企业数据库和1998年到2007年的统计年鉴。本文将分地区进行实证分析，分地区的方法采用国家统计局上的分类方法——把全国分为7个地区。其中北京市、天津市、山西省、河北省、内蒙古自治区这5个省市属于华北地区的范畴；吉林省、辽宁省、黑龙江省这3个省市属于东北地区的范畴；江苏省、浙江省、上海市、福建省、安徽省、江西省、山东省这7个省市属于华东地区的范畴；河南省、湖北省、湖南省这3个省属于华中地区；广东省、广西省、海南省这3个省属于华南地区；四川省、贵州省、重庆市、云南省、西藏自治区这5个行政区划属于西南地区；陕西省、甘肃省、宁夏自治区、青海省、新疆自治区这5个行政区划属于西北地区。论文网

在计算统计的过程中有许多漏缺的数据，本文采用中间值法进行数据的近似代替，也就是说用前后两年的数据取平均进行近似代替。对于明显有错误的数据采取剔除的方法进行处理。

1.4.2  数据的使用方法

按照本文的思路，本文将分别测度以下几个指标：

(1)工资水平

已有的对收入水平的测度很多，在此笔者采用“人均工资水平”（以下简称“工资水平”）这一指标来衡量劳动者的收入水平，工资水平用平均每人所获得的劳动报酬来表示，其计算公式为：