2、 科技资源投入的分类

（1）人力资源，在科技领域的人力资源投入通常指的是投入那些从事或有潜力从事系统科学和技术、与科技活动有关的人员，包括实际从事科研活动的人员以及可能从事的的人员（为科研活动提供相关支持活动），具有主观能动性和创造性，是一种能够自我学习和自我完善的灵活性资源。在科研活动中，人力资源可通过不断学习来提高自身素质，从而使得科技资源质量得到不断改善。按其构成，可分为科学家、科技活动人员、专门人才、专业技术人员、工程师和R&D人员。其中R&D活动人员是专门从事研究和开发工作的人员，通常用来衡量一个国家或地区科技资源拥有量的能用指标。科学技术人员和工程师中又涵盖了不同的职称，即高中、级技术职称（职位）的人员和科技活动中没有高、中级技术职称（职位）的人员。

（2）财力资源，在科技领域通常指为开展研究开发活动的形成资金，是科研活动的顶梁柱。随着计划经济时代走向市场经济时代的转变，科技的财力资源不再仅限于通过政府的财政拨款和单位的自有资金。科研机构和高等院校的财力资源除了来自于政府的财政拨款，还可以接受企业对研发资金投入的支持、社会的捐赠以及通过金融机构进行贷款融资等方式筹来集科研活动经费，科技财力资源的筹集形式也变得的多样化。目前，我国科技方面的财力资源最重要的两种筹资渠道是政府的财政科技拨款和企业研发资金投入。

（3）科技物力资源指的是进行科研活动的物质基础，主要包括进行科研活动的厂房、机器设备、原材料、仪器等用于开展科技活动的一切有形物资资源。但科技物力资源的内容和形式又会随时科技活动的发展变得越来越丰富，这二者相辅相成，相互影响。其结果是质量提高了的科研设备投入科研活动中，将直接有效地提高科技资源的研发投入的效率。来:自[优.尔]论,文-网www.youerw.com +QQ752018766-

（4）科技组织和信息资源指的是科技成果等以知识形态集聚所呈现出来的资源，是记录科学活动或科技知识的载体，是一种积累前人科研成果的精神财富。它的内容也会随着时间带动科研活动的完善而变得越来越丰富，算是一种无形的资源。现实中的科技报告、科技期刊、专利文献等，都算是科技信息资源，但它的内容更新速度较快，有效期不长。

三、科技投入相关制度现状与问题分析

（一） 科技人力制度

科技领域中设计的人力资源通常包括从事科技活动、专业技术和R&D的人员，科学家与工程师在内等。近年来的发展数据如下，上海市的科技人力资源的人数在不断增长，2015年从事科技活动人员数为44。81万人，其中，参与研究与试验发展(R&D)人数为17。18万人。该人数与200O年前相比，这15年内科技活动人员数年均增长率超过了8。14%。