一。建立基础信息表

建立如表1所尔的基础信息表,在单元格B2中输入月份数,在单元格12中输入出勤天数。根据考勤表输入事假天数。病假天数。加班天数;根据上浮工资分配表输入浮动工资,根据后勤部门统计的房租输入房租。为防止输入数据引起银行卡号误差可以将银行卡号“这一列隐藏。

论文网基础信息工作表等

二。建立工资表

第一步,在单元格A1中输入=“南通××公司2006年 基础信息!B2 月上资表““,并合单元格A1:Q1,如表2所示。表2中月份数据随基础信息表“中月份变化而变化。

第二步,利用Excel不同表之间数据链接功能,在单元格A3。B3。G3。L3中分别输入=基础信息!A4“。=基础信息!B4“。=基础信息!G4“。=基础信息!H4“,基础信息表中的部门。姓名。浮动工资。房租将自动出现在工资表中。利用Excel填充柄“将其它各员工的有关数据自动产生。

第三步,将工资卡片中各员工的基本工资。岗位工资。综合补贴等记录,分别输入单元格C3。D3。E3所在列。

第四步,根据公司加班政策,假设加一天班为20元,在单元格F3中输入=基础信息!F4星号20“;根据事假扣除标准(基本工资+岗位工资+综合补贴)÷本月出勤天数×事假天数“,病假扣除标准(基本工资+岗位工资+综合补贴)÷本月出勤天数×事似天数-病假天数×5“,分别在单元格H3。13中输入=IF(基础信息!D4=“,0,ROUND((C3+D3+E3)/基础信息!＄I＄2★基础信息!D4,2))“。=IF(基础信息!E4=“,0,ROUND((工资表!C3+工资表!D3+工资表!E3)/基础信息!＄I＄2星号基础信息!E4-5星号基础信息!E4,2))“,这里运用ROUND函数表示对事假或病假扣除金额四舍五入,IF函数表示如果没有请事假或病假则扣额为零,否则按事假或病假标准扣除。需注意公式中＄表示绝对引用符号不可省略,复制公式时引用范围不会发生变化。根据三金(养老保险。失业保险。医疗保险)扣除标准分别为基本工资。岗位工资。综合补贴之和的8百分号。1百分号。2百分号,在单元格J3中输入=ROUND((C3+D3+E3)星号11百分号,2)“。

第五步,为了方便利用函数计算个人所得税,增加应税所得额“列,平时可将其隐藏。在单元格M3中输入=IF((J3-K3-1600)>O,J3-K3-1600,0)“表示应税所得额只有超过免征额1600元才征税,否则不征税。在单元格N3中输入=ROUND(IF(M3<=500,M3星号0。05,IF(M3<=2000,M3星号10百分号-25,IF(M3<=5000,M3星号15百分号-125,IF(M3<=20000,M3星号20百分号-375,IF(M3<=40000,M3星号25百分号-1375,M3星号30百分号-3375))),2)“,这里运用IF函数的层层嵌套计算个人所得税。

第六步,在单元格J3中输入=C3+D3+E3+F3+G3-H3-13“,表示应发工资=基本工资+岗位工资+综合补贴+加班+浮动工资-事假。病假扣除“;在单元格03中输入=K3+L3+N3“表示扣除合计总额;在单元格P3中输入=J3-03“表示实发工资总额;在单元格B12中输入=SUBTOTAL(3,工资表!A3:A11) 人““,这里运用了SUBTOTAL动态计数函数计算出人数;在单元格C12中输入SUM(C3:C11)“表示对所有人员的基本工资求和。最后再利用填充柄“,自动生成相应数据。

三。建立汇总表

建立如表3所示的工资汇总表。工资汇总表中主要运用了SUMIF()求和函数,从其它工作表中获取数据。其功能是在满足指定的统计条件下,对给定数据区域中的某一栏目范围进行累计求和。在单元格B3中输入=SUMIF(工资表!＄A＄3:＄A＄11,＄A3,工资表!＄C＄3:＄C＄11)“,表示将部门“列中所有生产“的行所对应的基本工资“合计。生产“部门其余工资各项目汇总公式均参照单元格B3填写,只需将单元格B3中需要求和的对象工资表!＄C＄3:＄C＄11“变动一下,其余均不变,如在单元格C3中输入=SUMIF(工资表!＄A＄3:＄A＄11,＄A3,工资表!＄D＄3:＄D＄11)“。在单元格B7中输入=SUM(B3:B6)“,表示对汇总数求和,再利用填充柄“,生成相应汇总数及合计数。

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