5运行与测试 33

5。1 测试目的及意义 33

5。2 程序待改进方面 33

结论 34

参考文献 36

致谢 37

1 引言

1。1  选题背景及开发现状源F于K优B尔C论V文N网WwW.youeRw.com 原文+QQ752^018766

近几年来，随着网络和科技的高速发展，企业人事管理工作愈来愈趋向于网络自动化办公，而这些具有企业个性化的自动化办公系统也愈来愈受到大中小型企业的关注[1]。一个符合企业特性的个性化人事管理系统，不仅会为企业节省大量的人力资源和办公费用，而且能够大大提高员工平时的办公效率，降低人事管理工作上的一些不可避免的人为错误率。可以说，一个符合企业内部管理秩序的个性化人事管理系统已然成为企业内部的管理运作核心，其对企业产生的价值是极大的、也是不可估量的。如何让企业管理更加高效，缺点缩小，让员工的管理不再成为一个难以解决的问题？当代科技的发展已为实现这一目标提供了可能。随着科技的飞速发展，上网对广大人群而言不再是一件陌生的事情，而这正为电子平台的发展提供了无限广阔的发展空间。开发一个企业个性化的人事管理系统，不仅是对工作需求的满足，也切实地解决很多实际存在的问题。当然，网络人事管理系统虽然给企业管理带来了很多的便捷，但相对于人力资源对企业人事的管理而言，也存在一些必须面对的难题——比较棘手的开发问题。

就以上我们陈述的企业管理系统开发的必要性，本文介绍了一个基于ASP。NET的，以MVC模式为框架开发的企业人事管理系统。该系统使用C# 语言编写，采用SQL Server 2008数据库服务器，利用Microsoft Visual Studio 2013 开发平台可视化的开发环境、丰富的控件资源，快速开发而成。该系统适用于各个中小型企业的人事管理工作，为企业的人员管理工作提供了便利的平台，员工的考勤、申请以及领导对员工状态的了解都不再是花费大量人力都难以统计的工作，为企业节省了大量宝贵的人力资源和财力资源，百利而无一害。

1。2  开发意义与目标

本文介绍的人事管理系统是适用于中小型企业的，可以通过该系统进行企业的一系列人事管理工作，为企业节省人力资源，让员工不用往办公室来回跑就可以进行一系列申请和查询工作，节省了大量宝贵的时间，同时也减轻了企业人事管理部门的员工信息统计等繁琐工作。

该系统意在建立一个便捷的能够实现网上员工信息管理及权限申请等功能的方案。在职员工可以在公司连接局域网的电脑上凭借个人工号和密码登录该系统，进行个人信息的查询和修改，还可以及时了解自己任职变动、绩效考核、表彰违纪、出勤记录等信息。关于福利权限的申请、工作日志的填写等，员工也可以通过该系统自行完成。除此之外，针对管理员权限的用户，可添加新员工信息，并对已有员工信息进行修改。说到管理员用户有其自身的独特性，其关键就在于以下几点：①该系统菜单众多，要区分管理员和普通员工权限是一项庞大的工作，但是如果在一开始添加员工信息时，就赋予其相关特性，然后管理员用户可根据两者不同的特性为每个用户添加菜单管理权限，就相对方便了一些。②多个管理员并发操作的问题。数据库对所有用户来说都是一个以共享形式存在的资源，当多个管理员用户并发的去对数据库数据操作时就会带来一系列数据并发的问题，比如修改丢失、数据不可重复读、读出“脏”数据等等，要解决这一问题数据库系统就必须提供可控制并发的机制，防止发生上述情况的可能，其最常用的方法就是封锁技术[2]。