近些年在繁荣的经济和先进的科技基础下，网络招聘不断发展改善，广泛、快捷、高效、距离无限制这种特点，吸引了大量的求职招聘者者的关注，网络招聘脱颖而出上升到招聘求职最为主要的地位。网络招聘有利于对资源的利用发挥到最佳。网络求职招聘独到之处在于：一：可以查询到庞大丰富的信息，而且信息更新速度非常快，并且对工作和人才信息进行智能查询；二，给求职者创造更多的机会，对于异地求职者，传统的求职方式在时间和距离上是个阻碍，他们不能得到与其它求职者同样的竞争机会；其三、求职时到招聘会现场进行纸质简历的投递，求职者要免不了花时间和资源去制作精美的简历，包含各种纸张、通信等费用，而网络求职中这些无须去考虑。简历美观大方，让招聘者对人才信息一览无余，并且可以将电子简历发给更多网络招聘者，从而免去了印刷的高成本费用。

就应届生毕业生而言，大量的招聘信息，各种招聘网站、招聘机构，使得学生应接不暇，校园招聘求职信息系统的出现正好解决了这一问题。不仅有及时的信息同步，而且很多企业已经多年和学生所在的学校已有就业合作，都会在校内进行招聘活动，学生也可以很方便的去参加招聘会，学生就有更多的时间和精力去寻找满意的工作，这些企业不仅可以满足学生的就业需求，也对就业有保障，网络招聘信息中不乏有一些虚假的信息，使得部分同学不慎遭到欺骗，校园招聘系统就可以免去学生的不必要的担忧。

1.2  研究现状及发展趋势

1.3  课题意义和主要研究内容

校园招聘求职系统是通过使用计算机网络为主的招聘求职信息系统，不仅满足了在企业对人才需求的要求，而且该系统存储大量招聘企业的招聘信息使求职者更方便的获取到所需求的职位并进行职位投递，而且信息的准确率和求职的满意度比较高。文献综述

校园招聘求职信息系统包括管理员、学生和企业三个用户，其功能的主要实现了：用户的注册，进行注册后进行相关操作；查询功能，学生用户可跟据自己情况搜寻相应的职位；求职招聘功能：学生用户可以寻找合适的单位投递个人简历，收到简历回复后进行确认，企业用户可发布招聘职位，并且对满意的人才进行面试通知；求职学生信息管理功能：学生用户可编辑个人基本信息，学生用户填写简历信息，查看投递职位信息且可以进行统一管理已发布的职位和收到的简历。

通过SQL数据库技术对求职信息数据灵活的分析，避免了以往对求职招聘信息单一随机性，让招聘求职者有自主可选择性。

本系统采用ASP.NET应用技术，结合C#语言进行了标准、合理的编译，包括前台显示页面的布局、各模块功能的实现等。本系统项目采用三层体系结构和B/S模式，web显示层、数据访问层、数据库层。系统的最底层为数据库，存储需求的数据，使用SQL Server 2008实现。在数据库上层建立了数据访问层，提供了web显示层相应数据服务功能，应用程序访问数据库通过该层。使用ADO.NET进行数据库定义的连接函数、操作函数和相应的方法、对象的操作SQL Server 2008数据库进行了连接、管理数据库中的数据等功能。

1.4  本文结构安排

本论文主要讲述基于ASP.NET开发的校园招聘求职系统的实现方法，以及是用工具进行软件设计和系统开发流程，同时详细地说明了数据库的设计过程。

本论文共分六章：

第一章：讲述了网络招聘的发展现状、与校园网络招聘使用的意义以及和传统招聘方式的对比。