摘  要本设计报告了就业信息管理系统的发展。在设计报告中，首先描述了数据的关系；其次介绍了本系统的体系结构，并给出了系统的模块结构：就业信息的自动获取、人力资源管理、简历生成、就业推荐和搜索；然后介绍了系统中主要问题的算法的实现；最后是对各个模块进行开发和测试。软件系统是基于MVC的Web架构、MySQL数据库系统，和Mac OS操作系统。在开发该系统时，选择了Ruby作为编程语言和Ruby on rails开发和运行环境。该软件系统具有功能性好，操作简单，安全性和参与性等特点。69160

该论文有图6幅，表8个，参考文献25篇。

毕业论文关键词：就业  招聘信息  简历

Design and Implementation of Employment Information Manage System

Abstract

   This design reports the development of employment information management system. In the design report, the requirements is first described and the relationship between data is analyzed; second, the architecture of our system is introduced, and the modules in the architecture are given as follows: automatic acquirement of employment information, human resource management, resume generation, job recommendation and search; third, the algorithms of the main problem in the system are built; and finally, each module is developed and tested to construct the system. The software system is based on MVC web architecture, MySQL database management systems, and Mac OS operating system. When developing the system, Ruby is selected as the programming language and Ruby on Rails development and runtime environment. The software system has following features: proper functions, easy operation, security and engaging experience, et al.

Key Words:  Employment  Recruitment information  Resume

目  录

摘要-Ⅰ

Abstract--Ⅱ

目录-Ⅲ

1 绪论-1

1.1二级标题--1

1.2 研究目的和意义-1

1.3 研究现状-1

1.4课题目的--1

2需求分析2

2.1 需求分析-2

2.2 拟用方案-2

2.3 本章小结-2

3技术分析3

3.1 关键技术--5

3.2 系统结构图--6

3.3 本章小结--7

4关键代码以及算法9

4.1 登录实现--9

4.2 数据挖掘核心操作--11

4.3 Elasticsearch核心操作-12

4.4本章小结-- 21

5系统安装以及实施-22

5.1安装Rails环境-22

5.2启动项目23

5.3启动项目23

5.4注意事项以及案例截图24

5.5本章小结26

6总结与展望--26

6.1 总结26

6.2 展望26

7总结--27

8致谢--28

9参考文献--30

1 绪论

1.1 课题背景

在各个领域中，计算机网络的应用都越来越普遍。使用计算机利用网络，可以为人们都日常生活和工作带来很多便利。因为使用计算机对就业信息进行管理可以提高资源的利用率，同时求职者的就业问题和企业的招聘问题都可以得到有效的解决，因此，开发就业信息管理系统是大势所趋。

就业信息管理系统中比较重要的一个模块便时企业发布的招聘信息，要确保招聘信息的真实可靠以及时效性，同时求职者可对这些信息进行搜索，选择合适自己的职位进行了解。同时还有企业的信息介绍，让求职者对企业有更全面的了解，从而进行判断与选择。

就业信息管理系统的应用，为求职人员和企业的人力资源部都带来了很大的便利，求职者可以通过网络快速地寻找到适合自己的工作，提高寻找工作的效率提升自己的竞争力；企业可以有效地利用就业信息管理系统发布招聘信息，整合求职者的信息，了解求职者的就业意向。论文网