会计高等教育的改革趋势与路径

高等教育的主要目的是为了培养高等。该素质人才,一定需要具备各个方面的综合优势以及优良的素质,对于的会计专业学生来说,改革是势在必得的,并且也是社会发展的趋势。因此研究规范化。可持续发展的会计高等教育改革路径是非常关键的。

一。高等会计专业教论文网育改革的价值取向

高等教育对于各个学科的定位都非常严格,需要学生根据不同学科自身的性质来决定。对于会计专业来说,学科的性质为实用性,因此在进行科的教育改革过程中应当重视会计专业实用性方向的变化。高等教育对于会计专业学生的培养应当重视以应用型以及复合型为主要的人才培养模式。根据现阶段会计专业的学生发展情况来看,趋势也是应用型人才比较多,但是相对学术型人才数量较少。大多数的硕士研究生等都是应用方向。自从加入WTO世界贸易组织以来,的会计专业得到了显著的发展,主要的发展方向面向硕士研究生以及博士等,对于硕士研究生教育成为了会计教育的核心。因此在现阶段会计高等教育的改革过程中一方面需要注重对会计硕士研究生的重视,同时还应当重视对学生本科会计专业的重视,良好的本科会计专业往往能够保证社会发展的潮流,实现会计专业的可持续发展。

二。现阶段会计高等教育的现状

随着现阶段教育教学体制的不断发展与完善,的教育教学事业也在不断的进行推广和进步,会计高等教育得到了有效的发展。现阶段国家内部设有专门会计专业的学校超过600所,并且会计专业的高等教育发展速度非常快。但是在一定程度上这些会计专业依然存在一定的局限性。

1缺乏特色性

目前会计专业在发展的过程中虽然速度非常快,但是相应的缺乏一定的整体性,很多综合类院校以及理工类院校也设置相应的专业,这些学校在开设的过程中往往没有具备特色专业课程设置,会计专业的学习往往对于学生来说是不利的,学生在这些综合类。非财经类院校内部学习会计专业往往得不到有效的发挥与提升,因此造成了目前部分学校所教授的专业学生的社会需求性不高。

2专业教育注重规模化忽视评价体制

随着高等教育的规模化发展,当前很多高等院校内部的人数是非常多的,但是对于高等院校的课程设置来说,往往并不是人数越多对于学校。对于社会的发展就越好,而是应当注重学生的质量,一方面对学生进行必要的专业知识和技能培训,另一方面还需要注重对学生的人文素养。科学精神以及道德准则进行一定的培养,保证相关课程教学的标准化,符合市场的发展需求等。

因此评价体制对于会计专业教育来说是非常关键的,如果单纯注重规模化的发展忽视相关评价标准以及评价体系的构建那么必然会造成改革的失败。

三。会计专业高等教育改革的策略

现阶段会计专业高等教育改革是非常有必要的,但是在改革的过程中应当注重恰当的对策以及路径。下面笔者针对上述局限性主要来探究现阶段会计高等教育改革的相关对策。

1重视发展方向以及评价方式的转变

各大高校的任何专业在发展的过程中都应当注重矛盾的处理,而且很多专业发展到成熟阶段往往都需要经历矛盾阶段,会计专业也是如此。对于会计专业来说,如果发展到后期往往矛盾就会凸显,会计高等教育在发展的过程中应??注重会计质量的控制,降低会计专业发展的速度以及规模,脚踏实地,能够真正的重视对评价方式。发展方向的控制,将会计专业改革从规模速度转到质量控制上。评价机制应当良好的制度展开。高校会计专业应当设置适当的专业建设水平评价体系以及认知制度,帮助学校更好的发展会计专业,同时约束院校内部的相关不合理现象。另一方面会计高等教育的发展应当重视遵循使命与战略标准,通过制度上的约束和管控实现会计专业的良好改革。

2重视长远目标的确定

在进行专业的改革和发展过程中,应当重视长远目标的确定,为了能够培养具有一定高素质的综合人才,该等院校在开展专业以及具体改革的过程中一方面应当保证院校内部教师的素质符合一定的要求,教师一方面应当重视理论知识的教学;另一方面也应当重视研究。实践性思维的教学,帮助学生更好的了解的实践性意义,使得学生能够理论联系实践,更好的掌握相关概念。其次在进行的教学过程中应当鼓励学生进行实习,通过实习实现自身经验与体验上的创新,最后通过成绩来体现学生在专业课程学习过程中的成果。通过平日学习。最终评价体系的改革,有效的树立了长远的目标,专业改革也更加注重对学生理论与实践的综合教学,促进了综合型人才的培养。

3改革专业课程设置。教材内容等

现阶段高校针对专业的学生所设置的有关课程依然比较落后,对于会计发展来说往往造成了负面的影响。会计高等教育应当采用现代化的教育教学模式,将有关研究整合到课程设置以及实践当中,让学生既能够成为科研成果的创造者也能够成为科研成果的分享者。

总结

综合上文所述,本文笔者主要从现阶段高等教育会计专业的教学改革的现状以及具体的改革方式入手进行分析和探究。能够看出现阶段高等教育会计专业依然存在不小的局限性,在进行改革的过程中应当注重专业评价体系以及发展方式的改革,转变传统发展方式;其次树立并确定长远的建设目标,从长远角度看待专业改革。最后重视对课程体系。课程内容的改革工作。

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