试论新会计制度背景下的医院会计工作策略

新医院会计制度充分体现了医院的公益性特点,在财务报告体系。会计科目。医疗药品的收支核算以及成本控制归集等方面进行了创新,促进医院向更加规范化和完善化的方向发展。

一。新医院会计制度的变化

(一)突出了权责发生制原则,对论文网固定资产进行全面的计提折旧

新会计制度明确规定医院会计核算要采取权责发生制原则,不再按照以前的除采取权责发生制以外的核算采用事业单位会计准则规定的原则进行。并且对固定资产进行了全面计提折旧,增设累计折旧科目作为固定资产的备抵科目,完善了固定资产的记账,能够更加清楚准确地体现固定资产的价值。

(二)增加了部分会计科目,促进医院更加健全地发展

长期投资“和短期投资“科目的设立,促进了医院向多元化方向发展,加强了医院与金融市场的接轨。应付票据“和预付账款“科目的设立,促进医院更加清晰明了地核算往来业务,对往来账目的核算更加完善。

(三)同时体现了财务和预算两种信息

新会计制度设立了待冲基金科目,对医院的科教项目收入。财政补助以及所购买的资产等进行核算,在进行领用或者摊销时再进行冲减。这样就将科教资金没有消耗的的部分反映的清清楚楚,同时体现了财务和预算两种信息。另外,新制度中,将科教资金纳入了收支管理,不再是专用基金管理,这就能够促进医院整体收入完整,能够清楚地反映医院的收支状况。

(四)促进了医院财务内部控制的建设

新会计制度要求财务部要进行财务监督,不仅要对资产负债监督,还要对包括收支。预算在内的各个方面进行全面监督,并建立内部控制制度,促进财务管理的健全,这就有助于防范风险,提高资金利用价值。

二。新会计制度背景下医院会计工作的应对策略

(一)要建立全面的预算体系,加强预算管理

在进行预算编制时要注意项目的细化,进行具体的预算,比如,要细化到具体的预算项目和临床部门等等,这样才能促进预算的实施,提高执行力。同时,如果有追加预算,那么要在其审批之后进行年初总体预算的调整,并修改预算执行状况的分析报告。另外,要加强预算的全面性管理,可以建立专门的预算执行小组,对各个部门的资金使用状况进行跟踪调查,保证预算落到实处。

(二)要充分重视新会计制度

新会计制度的实施必然会带来医院财务工作的变化,因此,医院领导要从根本上对新会计制度进行全面认识,并充分重视新会计制度。领导的观念对于医院发展有至关重要的作用,领导重视新会计制度,单位的财务人员才能重视新会计制度,才能更加专业地工作,促进自身业务能力提升,促进医院的现代化发展。另外,医院财务人员和领导可以借鉴事业单位的先进工作经验,和一些有益的知识,依据本单位的具体状况进行适当的引入,促进医院更好地发展。

(三)要加强财务人员队伍的建设

医院财务人员素质高低对财务工作的规范化有非常大的影响。很多医院中,财务人员不能依据新会计制度工作,跟不上时代发展的变化,风险管理和资金管控意识差,这就不利于医院的健全发展。因此要加强财务人员的配备,提升财务人员人数,并对相关人员进行风险防范的培训,及时准确地搜集风险信息,对医院的财务指标和相关报表准确地反应,并依据具体状况提出风险防范对策。医院财务人员素质和专业知识的高低对医院发展也具有重要作用,在录用财务人员的时候要对其专业知识进行考核,保证其专业知识能够适应医院的现代化发展。

(四)要健全财务报表体系

目前,随着新会计制度的不断实施,医院传统的报表体系逐渐已不能适应时代的发展,因此,建立新的财务报表体系成为了必须。医院的财务报表体系要借鉴现代化企业的资产负债表形式,并对自身的发展状况进行细致分析,建立符合医院实际发展的报表体系,促进医院社会效益和经济的效益的提升。

(五)要建立风险预警体系以及审计制度

风险预警体系能够对医院进行风险防范,适时检测医院运行中可能存在的风险,同时可以监控医院的开支,促进财务管理健全。建立风险预警体系,能够避免错误决策的进行,及时更改决策,为医院建立正确的决策提供基础。同时医院还要建立专门的审计小组,对财务信息进行监控,为医院发展提供健全有效的财务信息,保证财务数据的真实性和有效性。

三。结束语

医院会计制度的改革不仅是这一种制度的演变,而是其不断适应医院现代化发展,适应医疗体制改革并弥补自身不足的一种动态过程。新会计制度对财务工作提出了更高的要求,因此医院财务人员要积极学习新的财务知识,提高学习意识,满足医院日益发展的需求。

试论新会计制度背景下的医院会计工作策略