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1.加强内部审计队伍建设 10
2.规范审计程序，加强质量管理 10
3.科学应用审计抽样方法，积极探索风险基础审计 11
四、案例分析 12
（一）公司的基本情况 12
（二）公司内部审计的说明 12
1.经济效益的审计 12
2.对经济责任的审计 12
3.对工程项目的审计 12
（三）公司内审过程中可能出现的风险及其成因 13
1.财务人员即内部审计人员 13
2.母子公司之间的关联关系给内审带来困难 13
3.财务软件的特殊性 13
（四）公司降低内部审计风险的方法 13
1.设立独立内审部门 13
2.公司要建立员工检举机制 14
3.注重财务人员职业道德 14
（五）相关建议 14
五、结论 17
致谢 18
参考文献 19
引言
纵观历史，从曾经的五大会计师事务所缩减到今天的“四大”，原因归结于安然事件，此次事件让安然公司和安达信会计师事务所走向了万丈深渊，一方曾经位列世界前茅的电力、天然气以及电话通讯公司，如今却成为大家心中欺骗与腐败的代名词。与此同时，另一方落寞地从一个多世纪前的审计舞台退场。然而安然的首席内审高管成为了此案件中仅有的被宣判无罪的人员。接踵而来的，则是两千零二年世界通讯集团的财务丑闻，该公司财务报表上虚增的一百亿美元利润不仅创造了世界纪录，同时也让全行业大跌眼镜。与前者相同的是，世界通讯集团与安然公司的财务舞弊都是由公司内部审计人员不顾一己私利，顶着外部压力毅然决然将公司的徇私舞弊行为昭告众人。
以史为鉴，我国一部分集团、公司不但对于内部审计不够重视，而且抱着侥幸心理与会计师事务所彼此利用，合伙欺诈并且制造报表利润虚增的假象以达到各自的利益目的，这些公司比比皆是，虽然其中一些已经退出了经济市场，但仍有一些在经济市场内活动。这些因素导致了人们对审计行业的怀疑态度，同时也会成为我国审计行业向前发展的绊脚石。
我国的审计这一行业发展程度并不是很成熟，原因之一是该行业在中国的起点较低，而缺少一个完善的审计制度以及合规的审计环境则是导致其发展不成熟的另一个主要原因。现如今，业界将焦点定位在审计风险上。社会在不停地发展，与此同时经营市场风险也不断加大，公司和集团以及高层管理人员对审计的认识也越来越深刻，审计的业务规模越来越大，渐渐被大众接受。
由于企业不具备完善的内审体系，以及我国专业技术过关而具有高素质高水准的审计人员又处于紧俏的状态，这一系列原因则致使一波又一波的审计风险不断浮出水面。
本文通过对上海长江旭普林建筑工程有限公司内部审计制度的案例分析，运用理论联系实习的方法，指出其存在的内部审计风险，并提出有效规避内部审计风险的措施。
一、内部审计风险理论概述
（一）内部审计风险的概念
内部审计风险分为两个概念:狭义的审计风险和、审计职业风险。前者指的是一种遭受损失的可能性，而这种可能性是由于审计人员无意识地做出了与客观事实不符的审计结论。这其中既包含把客观意识上为对的事物误判为错的，同时发表否定意见的风险，也包含将客观意识上为错的事物误判为对的，同时发表肯定意见的风险。而我们所说的审计职业风险则是指以下一种让审计机构和人员遭受损失可能性，该可能性是由于内部审计人员即使按照规章制度做出了正确的审计流程，从而发表了正确的审计书面意见，然而又由于审计资源的有限性或者被审计单位存在的固有风险等因素使得其遭受财务上的损失。