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①文献研究法。积极查阅有关本课题研究的文献和资料，了解与本课题有关的理论，掌握本课题国内外发展趋势，并有选择性的吸取同行研究成果，不断充实自己的研究。
②定性分析与定量分析相结合的研究方法。首先，定性分析股权结构和经营绩效之间的关系，以及股权结构对经营绩效的影响，然后结合我国2011-2013年沪深两市A股制造业公司的样本数据进行了定量分析。
③理论研究和实证研究相结合。在理论方面，对相关概念进行综述，明确其定义范围，有助于总结和分析股权结构影响经营绩效的内在原因；在实证方面，在相关理论的基础上，提出合理假设，设计变量指标和构建回归模型，进行回归分析，得出实证检验结果。
1.3 研究框架
本文共有五部分，如下：
第一部分为绪论，主要介绍了本文的研究背景和意义，以及研究思路与方法，并阐述研究框架。
第二部分为相关概述，界定了股权结构以及经营绩效的定义，并简单阐述股权结构影响经营绩效的机理，包括股权构成和股权集中度两个方面。
第三部分为实证研究设计。首先选取2011-2013年沪深两市A股制造业公司（创业板、中小板除外）为样本，根据前文的理论分析科学、合理地提出本文的研究假设，并以净资产收益率作为被解释变量，股权结构的两大文度作为解释变量，以公司规模以及资产负债率作为控制变量，构建实证回归模型。
第四部分是实证分析过程。在对相关变量进行描述性统计分析和相关性分析的基础上，通过拟合度检验、显著性检验和多元回归对研究假设进行验证，并进行总结得出实证结论。
第五部分为实证结论和建议。根据实证的结果进行总阐述，并提出相对应的建议和对策。
本文的研究框架图如1.1所示：
1.1 研究框架图
2 关于股权结构与经营绩效的相关概述
2.1 股权结构概述
2.1.1 股权结构的基本概念
股权是指股票持有者拥有的股票比例所相应的权益以及需要承担相应责任的权力。股权结构也叫所有者结构，指在股份公司总股本中，不同的股份性质所占比例及其之间的关系，即股东所持有的股份的比例。
股权结构、治理结构和经营绩效三者之间密不可分。股权结构决定了组织结构从而决定了公司治理结构，最终决定公司经营绩效和公司行为。总而言之，股权结构将对公司经营绩效产生一定的影响，决定了股东结构和股权集中程度。因此，一个公司所具有股权结构类型将对公司的未来发展以及组织结构的形成产生重大影响。
股权结构有不同的分类。一般来说，股权结构有以下两方面的含义：
第一个含义是股权构成，从股权属性角度来划分的所有制结构，意指不同背景的股东分别持有的股票数量。从理论上讲，可以根据公司的剩余控制权和剩余收益请求权与匹配方法来对股权结构进行分类。股权结构按控制竞争类型分类可分为控制权可竞争和不可竞争两种类型。若为控制不可竞争的股权结构，由于公司控股股东的主导地位已经确立，对董事会和经理层的监督作用将被削弱；若为控制权可竞争的股权结构，剩余控制权和索取权为相互匹配，股东都能且愿意对经理层和董事会实施有效的控制。
第二个含义是指股权集中度，是指股权集中或分散的公司，一般是指前五大或前十大股东的持股比例。上市公司的股权结构包含以下三种类型：一是高度集中的股权，存在绝对控股股东，且一般拥有公司半数以上的股份，在公司拥有绝对的控制权；二是高度分散的股权，该公司没有绝对控股股东，所有权与经营权基本分离，单一股东持有的股份低于10％；三是相对集中的股权，存在相对控股股东，持有的股份在10％和50％之间。