摘 要：至今盈余管理的研究仍是会计和经济学界研究的热点中的一个。随着我国资本市场的快速发展和逐步成熟，盈余管理这一问题也渐渐体现出来，特别是体现在上市公司。本文以我国上市公司作为研究对象，阐述了我国上市公司盈余管理的动因分析，以中科云网科技公司为例，发现公司利用计提减值准备、关联交易等手段进行盈余管理，分析了公司在盈余管理过程中存在的消极影响，最后针对存在的消极影响提出了一些治理对策及建议以规范我国上市公司的盈余管理行为。92084

毕业论文关键词：盈余管理，上市公司，消极影响

Abstract：The study of earnings management is still a hot topic in the field of accounting and economics。 With the rapid development of China's capital market and gradually mature, the problem of earnings management has been gradually reflected, especially in listed companies。 This paper takes Chinese listed companies as the research object, analyses the motivation of earnings management of Listed Companies in China, with the pision of cloud network technology company as an example, found that the company take advantage of impairment, related party transactions and other means of earnings management, analyzes the company's management had a negative impact in the process of existence in surplus, finally negative the presence of the effects and puts forward some countermeasures and suggestions to regulate the behavior of earnings management of Chinese listed companies。

Keywords：earnings management,listed companies,negative influence

目  录

1 引言 3

2 盈余管理的动因分析 3

2。1退市危机的驱动 3

2。2契约动因 4

2。3节税动因 4

3 盈余管理的源G于J优L尔V论N文M网WwW.youeRw.com 原文+QQ75201`8766 手段 4

3。1利用资产减值准备 4

3。2关联方交易 5

3。3对收入进行的盈余管理 5

4 过度盈余管理的消极影响 6

4。1造成会计失真 6

4。2使退市制度形同虚设 6

4。3导致信息披露不真实 7

5 规范企业盈余管理的建议 7

5。1提高会计人员职业道德 7

5。2合理规划ST公司的退市机制 8

5。3完善信息披露评级制度 8

结论 9

参考文献 10

致谢 11

1 引言F来自优I尔Y论S文C网WWw.YoueRw.com 加QQ7520~18766

盈余管理是指在会计准则允许的范围内，公司管理层对财务报告进行控制，为了获取公司最大价值的行为[1]。

我国的资本市场自建立以来发展迅速，随之而来的是资本市场的逐渐壮大，在市场体制的建立、国有企业的改革、政府职能的变化以及会计制度的变革等我国上市公司盈余管理的制度背景下，上市公司盈余管理显得越来越重要。因为特殊的企业治理制度和相应的政治契约，以及缺乏规范的会计准则和会计监督制度无效性等漏洞的存在，迫使我国上市公司存在利用盈余管理提高其自身盈利的可能性。在投资者进行投资决策时需要使用上市公司对外披露的会计信息，盈余管理会对会计信息质量造成影响，导致会计信息失真，从而投资者在作出投资决策时会被误导。我国上市公司在进行调节利润，向资本市场传递稳定的收益数字的时候可以借助盈余管理，这样可以保证企业股票价格在稳定的基础上持续上涨；盈余管理在一定程度上，可以实现筹划节税，以此满足股东的利益，使自己的管理业绩和才能得到认可，同时在合理的范围内可以减少企业的经营风险。上市公司进行盈余管理还可以帮助公司解决短期的经营困难，在某些方面更好地维护了投资者和债权人的利益，增加其对公司的信心，为公司树立良好的形象。