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    摘要:企业增长能力是指企业持续发展的能力,是企业通过自身生产经营活动不断扩大积累而形成的发展潜能,它是衡量企业经济发展的重要指标。研究企业增长能力,不但有助于遏制企业的短期行为,同时,分析企业的增长能力关系着各利益相关者的切身需要。因此,全面认识我国上市公司的增长能力具有现实意义。49195

    本篇文章采用了实际案例分析方法,选取化学制药行业中成长性较强的恒瑞医药企业作为本次增长能力分析对象,收集与增长能力相关的十项财务指标,以该企业2010年-2014年的财务数据为例,对恒瑞医药企业的增长能力进行横向分析,并将该企业各项指标与行业平均水平进行比较分析。

    毕业论文关键词:上市公司;增长能力;财务指标 

     Research on the Growth Ability of Nation’s Listed Companies-Hengrui Medicine,for example

    ABSTRACT:Enterprise growth ability,refers to the capacity of the sustainable development of enterprises,is a kind of development potential which forms by production and operating activities,it’s an important index to measure of economic development of enterprises.Researching enterprise growth ability,not only can help contain the short-term behavior of enterprises,at the same time,the analysis of this ability can meet various stakeholder’s needs.Therefore,a comprehensive understanding of nation’s listed companies’ growth ability has practical significance.

    This article adopts the method of the actual case analysis,selecting Hengrui Medicine as the analysis object of growth ability which has strong growth in chemical pharmaceutical industry.Besides,I collect ten financial indicators which relate to the growth ability and Hengrui Medicine’s financial data in 2010-2014.Then,I make a comprehensive analysis on Hengrui Medicine’s growth ability.

    Key Words: listed company;growth ability;financial indicators

     目    录

    摘要Ⅰ

    AbstractⅡ

    目录Ⅲ

    一、文献回顾 1

    (一)国外研究现状1

    (二)国内研究现状1

    二、我国上市公司增长能力分析概述-2

    (一)企业增长能力概念2

    (二)研究企业增长能力的重要性2

    (三)企业增长能力分析指标构成3

    三、我国上市公司增长能力分析存在的问题4

    (一)对增长能力分析的重视程度不够4

    (二)财务人员增长能力分析水平低-4

    (三)重定量分析,轻定性分析-4

    四、改进建议与对策5

    (一)静态指标与动态发展的分析应并重-5

    (二)定期对财务人员的专业知识素质进行培训5

    (三)定量分析和定性分析有机结合-5

    五、恒瑞医药增长能力分析案例-6

    (一)恒瑞医药企业概况6

    (二)恒瑞医药增长能力横向分析6

    (三)恒瑞医药增长能力指标与同行业比较-12

    (四)恒瑞医药增长能力分析总结-14

    参考文献16

    一、文献回顾

    (一)国外研究现状

    国外有相当一部分学者曾对企业增长能力的不同类型影响因素做过研究分析,本人通过阅读部分涉及国外学者研究状况的期刊资料,现在将主要现状总结如下:Hart和Oulton(1996)发现负债比率与企业增长能力呈适度关系,负债比率过高或过低都可能会对企业增长能力的提升起到抑制作用。Bottazzi和Dosi(2001)从技术创新、模仿和新市场的拓展等角度分析了影响新型制药企业增长的关键性因素。Frye(2001)调查发现企业管理层激励对于增长能力有着不可低估的影响,当企业员工得到的股权激励越多,企业的经营业绩就会越好,同时增长能力越强。Fisman和Svensson(2007)以乌干达地区的企业为研究对象,认为贿赂将会严重遏制企业增长能力,甚至是税收对企业增长能力影响的三倍。

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