第三阶段:自12月28日起至5月29日止:撰写初稿、中期检查。

第四阶段:自5月30日起至6月12日止:撰写并完成二稿。

第五阶段:自6月13日起至6月26日止:撰写并完成终稿、答辩、成绩评定、总结及资料归档。

四、同组设计者(若无则留空):

                                                 

五、主要参考资料(包括书刊名称、出版年月等):

[1]赵永乐。人力资源规划[M]。重庆:电子工业出版社,2014。

[2]董克用。人力资源管理概论[M]。北京:中国人民大学出版社,2011,(2)。

[3]陈之年。大学生社团兴趣研究[J]。高等教育,20013,(3)。

[4]赵立香。高校社团建设与管理[M]。甘肃:甘肃人民出版社,2003。

[5]刘南。当代大学社团三化模式研究[J]。教育理论与实践,2013,19(9):1-4。

[6]朱燕。新时期高校社团管理研究[J]。银川市委校学报,2009,29(9):42-12。

[7]李浩全。躁动的青春:民国大学社团[M]。上海:上海教育出版社,2007:6。

[8]邱红。高校社团育人机制研究[J]。湖南师范大学学报,2006,22(1):40-11。

[9]谭维智,赵瑞情。学生社团生活:一种新的学习视野[M]。北京。中国政法大学出版社,2012。

[10]赵露,王斌。高校学生社团建设的理论与实践[M]。四川:四川大学出版社,2014。

[11]徐丽曼。国外高校社团的建设及启示[M]。吉林。吉林大学出版社,2009。

[12]陈周德。小社团大舞台----钱析高校社团中的人力资源管理[J]。湘潭大学学报,2009,(3):15-23

[13]加里•德斯勒。人力资源管理[M]。刘昕,译。北京:中国人名大学出版社:2013:12,287-288。

[13]斯蒂芬•P•罗宾斯,玛丽库尔特。管理学[M]。北京:中国人民大学出版社,2012:11,10。

[14]Stefan Strohmeier。Doman driven data mining in human resource management: A review of current research。[J]。Expert System with Application,2013,40(7)

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