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5.1.3专业人才缺乏..13
5.1.4 行业运作不够规范，培训质量难以保证.13
5.2杭州市户外拓展培训发展对策研究.13
5.2.1制定统一的行业规范，实行规范化的管理模式.13
5.2.2加强企业间的合作，实现共赢 14
5.2. 3 重视户外拓展行业的人才培养，建立完善的 人才培养模式..14
5.2.4注重户外拓展训练项目与理论的开发创新， 推进可持续性发展..14
5.2.5开拓新的客户群体，提供个性化服务 .14
5.2.6加强行业的宣传与推广力度，树立正确的拓 展训练理念 14
结论.14
参考文献15
附录1..16
附录2..20
引言
户外他拓展在我国有十余年的发展，杭州作为浙江省省会，是著名的旅游城市，以风景秀丽著称素有“上有天堂下有苏杭”的美誉，在经济发展迅速的今天户外拓展的发展刚刚起步不久，需要找出一条快速并且可持续发展的道路。由发展户外拓展运动而衍生出来的户外拓展培训公司及俱乐部，已日益成为推动户外运动健康发展的重要载体。在20世纪90年代，杭州市的户外拓展运动都还处于起步阶段。但从2003年开始，杭州的户外运动风起云涌，“户外杭州”这一拓展培训品牌正在崛起。目前，杭州市已有30多家专业从事户外拓展培训公司和组织机构，这为当地发展户外拓展运动提供了有利保障。本文站在杭州户外拓展运动发展现状的研究调查的角度，找出杭州市户外拓展前景的障碍，而更好的利用杭州的自然环境，为杭州户外拓展运动产业开发工作提供重要的理论价值。
1研究对象与方法
1.1研究对象
本位以杭州市知名的10家户外拓展公司为调查对象包括：天石拓展培训有限公司，千拓拓展培训有限公司，毅行户外拓展培训公司，人众人户外拓展培训公司，极地户外拓展培训机构，杭州嘉曼基拓展培训有限公司，众行拓展培训有限公司，天翰拓展培训有限公司，硕程户外拓展，巅峰户外拓展培训公司。还有就是在这些拓展公司里面参与拓展的参与者。
1.2研究方法
1.2.1文献资料法
根据研究需要，在学校阅览室、电子阅览室以及利用互联网查阅了近几年关于杭州户外拓展运动的有关文献。并获取国外部分户外拓展公司的成功经验，对课题提供强有力的论证，并发表自己的浅淡的见解。
1.2.2.访谈调查法
本文在文献资料研究的基础上，涉及访谈，于2015年3月对10家杭州市户外拓展公司的经理、业务主管、指导员等人进行访谈调查法，获取这10家公司的户外拓展公司的现有条件、以及对以后发展的大致发展计划。
1.2.3. 逻辑分析法
根据本选题的现实需要，结合所查阅的文献资料，对所得杭州市部分户外拓展公司的资料进行一定的分析，揭示杭州市户外拓展运动发展过程中，具备的条件和存在的不足进行研究和探索。
1.2.4问卷调查法
通过发放问卷的方法，对杭州市10家户外拓展培训公司培训师做问卷调查。根据需要设计了针对拓展训练过程的学员与拓展培训从业人员的调查问卷并分别给予发放。
共计发放1200份问卷，学员调查和学员对培训师的评价各550份，其中10家培训公司学员各110份、培训师100份。而收回的学员问卷抽取有效的学员调查500份和学员对培训师评价500份。然后做出统计。
1.2.5数理统计法
对研究问卷调查所得的数据运用SPSS19.0统计软件和EXCEL2007进行数据的统计描述、相关分析等处理。
2户外拓展培训公司研究结果与分析