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论文是以研究“劳务派遣”的产生、沿革为目的。探讨在劳务派遣过程中如何保护被派遣员工的权利等问题。据此，在学校图书馆和网上数据库查阅大量相关文献，并对其进行了分析和总结，现将这些文献的情况介绍如下：44783
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一、研究背景
随着市场经济的发展，劳务派遣（labor dispatch）作为一种新型的用工形式发展迅速。它是在市场竞争日益激烈和用工形式多元化的背景下产生的“非标准化”的劳动力配置形式，是成熟市场经济国家的一种成熟的用工方式，它最早起源于美国，之后在西欧和日本出现。我国的劳务派遣产生于上世纪70年代，在建立劳动力市场机制的实践过程中发展迅速，劳务派遣机构不断增多，派遣职员数量快速增长，已经成为当前一种很普遍的用工形式。之所以劳务派遣发展迅速，是因为它不论从现实实践上还是制度价值上都存在着重大意义。劳务派遣是企业的一种正常存在的、有效率的用工形式。而现今我国劳务派遣制度的立法与实施虽已取得一定成就，但仍存在相关缺陷。如现实中被派遣劳动者的权利常常受到侵犯等。本文以新劳动法背景下的劳务派遣问题的现实缺陷与完善为题,纵观世界各国劳务派遣的发展历史，反思中国现行劳务派遣法规的不足，着力研究当今国内劳务派遣相关法律问题论文网。
二、有关劳务派遣制度产生与发展的相关文献
我查阅了：魏艳春.日本的人才派遣业与《人才派遣法》[J].中国人才，2001(10):33。王莹莹.日本劳务派遣用工利弊谈[J].中国劳动保障，2008黄越钦.劳动法新论[M].北京:中国政法大学出版社，2003:90黄程贯.德国劳工派遣关系之法律结构[J].政大法学评论，1998(60)董保华.劳动力派遣[M].北京:中国劳动社会保障出版社，2007:245。黄程贯.德国劳工派遣关系之法律结构[J].政大法学评论，1998(60) 郑尚元.不当劳务派遣及其管制，法学家，2008年第2期。姜爱丽．我国外派劳务关系法律调整理论与实务[M]．北京：北京大学出版社，2004．朱四明,张建飞.劳务派遣制度的立法缺陷及其修正[J].经济研究导刊,2008(11). 罗希.我国劳务派遣制度法律研究[J]，西南政法大学图书馆，2008年。田凌云.论我国劳务派遣制度的完善[J].山东:山东大学民商法所,2008。王玉红.劳务派遣关系中的劳动权的保护[D]，吉林大学2009年硕士学位论文。牛楠楠.我国劳务派遣中被派遣劳动者权益保护问题研究[D]，河南大学2011年硕士学位论文。程红.我国劳务派遣中的劳动者权益保护问题研究[D].中国政法学,2007.和全国人大常委会法制工作委员会社会法室编著的《劳务派遣制度解读与法律适用》等相关文献与论文。
三、国内外研究成果
（一）国内研究成果
国内劳务派遣制度是2010年实施的《劳动合同法》中以“特别规定”专章进行规制的内容，稚嫩的理论与实务研究和立法内容是在所难免的。自20世纪90年代末期在我国开始出现以来，随着产业结构调整和升级及失业率的上升而发展起来的。劳务派遣这一新兴的用工形式的发展，引起了社会各界的重视。大陆法系法学家界提供了众多劳务派遣法律规制方面的学术成果，包括著作、学位论文、期刊论文等。我国台湾地区学者也在关注大陆劳动合同立法中的劳务派遣问题，并取得了可喜成果，例如邱俊彦的《劳动派遣法律关系若干疑义之考查》。
我通过检索中国知网，对在1999年至2011年内发表的有关劳务派遣的法学文章进行了粗略的统计：中国年鉴网出版总库，10篇；中国期刊全文数据库，598篇；中国优秀硕士学位论文，51篇；中国博士学位论文，1篇，中国重要会议论文全文数据库，2篇。通过网络查询到有关劳务派遣的著作只有5部，其中两部是指引操作的书，包括中国法制出版社于2008年出版的王桦宇、万江所著的《劳务派遣法律实务操作指引》一书和上海人民出版社于2008年出版的东方法治文化研究中心等组所著的《劳务派遣》一书。另外三部是有关劳务派遣的理论专著，包括中国劳动社会保障出版社于2007年出版的董保华所著的《劳动力派遣》一书、中国劳动社会保障出版社于2007年出版的周长征所著的《劳动派遣的发展与法律规制》一书和武汉大学出版社于2008年出版的张荣芳所著的《被派遣劳动者的劳动权利保护研究》一书。