菜单
  

    参考文献
    [1]许明.深圳移动公司知识型劳务派遣员工激励研究[D].华中科技大学,2007.
    [2]李静.基于需求层次分析的知识型员工全面激励研究[D].中国海洋大学,2012.
    [3]董雪.区域性银行劳务派遣员工激励机制研究[D].天津大学,2012.
    [4]何岳平.K公司核心员工需求、工作压力与忠诚度调查分析和解决建议[D].湘潭大学,2013.
    [5]宋本江.员工需求调查及其满足[J].企业改革与管理,2011,01:55-57.
    [6]张霓.劳务派遣中劳务派遣工的权利保护问题研究[D].华中师范大学,2011.
    [7]李敏,黄青良,周恋.心理契约、公平感、发言权与工作卷入——基于劳务派遣工的实证研究[J].商业经济与管理,2013,06:39-47.
    [8]张慧.员工需求与企业多元激励分析[J].学术交流,2007,03:80-82.
    [9]许爱丽.基于知识型员工需求的激励策略探析[J].上海商学院学报,2008,02:84-86.
    [10]宋琦.浅谈企业员工需求特征及激励中的问题[J].边疆经济与文化,2004,06:81-82.
    [11]曾艳.基于需求特征的企业知识型员工激励研究[D].湖南大学,2003.
    [12]张军.D公司继电保护所员工需求调查与激励对策研究[D].大连理工大学,2006.
    [13]曾艳.企业知识型员工需求要素调查分析[J].科技管理研究,2009,07:344-346.
    [14]全总劳务派遣问题课题组.当前我国劳务派遣用工现状调查[J].中国劳动,2012,05:23-25.
    [15]王弘钰.劳务派遣工的组织公平、组织认同与工作绩效关系研究[D].吉林大学,2010.
    [16]张波.劳务派遣工社会保险权益研究[D].安徽大学,2014.
    [17]陈弢.基于需求调查的昆山华石公司员工激励策略研究[D].兰州大学,2013.
    [18]刘丽丽.基于马斯洛需求层次理论分析员工福利管理[J].中国科技信息,2010,07:160-162.
    [19]李梦妍. 劳动保障体系的发展思路探讨[J].现代商业,2014,09:85-86.
    [20]徐艺萄. 统筹城乡的劳动保障体系研究[D].西华大学,2012.
    [22]Donald Storrie, 2004, Temporary Employment in Europe:Determinants, Trends and Perspectives. Paper presented to European Commission-DG Employment and Social Affairs.12/13 February 2004.
  1. 上一篇:公司并购重组市场文献综述和参考文献
  2. 下一篇:智慧博物馆文献综述和参考文献
  1. 知识共享与创新行为文献综述和参考文献

  2. 众包创新平台文献综述和参考文献

  3. 社区文化建设文献综述和参考文献

  4. 老年体育健身服务现状国...

  5. 户外运动俱乐部发展国内...

  6. 校外人员进校体育锻炼意...

  7. 中学排球开展现状国内外文献综述和参考文献

  8. NFC协议物理层的软件实现+文献综述

  9. 江苏省某高中学生体质现状的调查研究

  10. 现代简约美式风格在室内家装中的运用

  11. 巴金《激流三部曲》高觉新的悲剧命运

  12. 上市公司股权结构对经营绩效的影响研究

  13. 浅析中国古代宗法制度

  14. g-C3N4光催化剂的制备和光催化性能研究

  15. C++最短路径算法研究和程序设计

  16. 中国传统元素在游戏角色...

  17. 高警觉工作人群的元情绪...

  

About

优尔论文网手机版...

主页:http://www.youerw.com

关闭返回