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       安全评价在建筑学应用最为广泛的是安全检查表法。一些学者结合建筑业的特点,运用层次分析法和模糊评价法,对施工进行相关安全评价;此外还有运用模糊评价法结合层次分析法对施工生产进行相关评价。方东平先生曾运用实验心理学相关理论建立心理学安全评价方法;刘新喜先生则建立了场地适宜性评价体系;强茂山先生通过分析安全投入与绩效的关系,发现安全绩效与人均保护,单位安全设施投入呈指数关系,并提出企业需加大安全投入的建议。总的来说我国的安全评价体系是建立在效仿国外的基础上的,评价方法相对单一,还有改进的空间。
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