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大学教师激励机制问卷调查1、您的性别是（）A。男B。女2、您的年龄为（）
A。青年（<=35岁）B。中年（36-50岁）C。老年（>=51）
3、您的职称为（）86804
A。助教B。讲师C。副教授D。教授
4、您的学历为（）
A。本科B。硕士C。博士
5、是否兼任行政职务（）
A。没有兼任B。兼任
6、教师满意度调查：
满意基本满意不清楚不太满意不满意
校园环境
与领导、同事之间的关系
职称评聘工作
收入水平
进修学习机会
子女入托、入学条件
学校的行政管理工作
教学质量考核工作
科研方面采取的措施
住房条件
7、您实际的年收入（包括工资和津贴）为________________元；
您所期望的年收入(包括工资和津贴)为_________________元。
8、激励因素调查：
与工作有关的因素非常重要重要比较重要不太重要不重要
健康的身体
公平的竞争环境
从工作中获得成就感
医疗、养老等社会保障
符合自己兴趣、爱好的工作
较高的工资津贴
良好的自然、气候环境
通过工作对学校和社会做出的贡献
有机会参与学校的决策管理工作
稳定的工作
责任较大的工作
舒适、宽敞的住房条件
得到学生的认可和尊重
合理的规章制度
领导对我工作的认可和赏识
子女能接受良好的教育
良好的的福利待遇
与同事融洽的人际关系
学校的地位和知名度
好的领导
良好的教学、科研工作条件
施展个人才能的工作
通过工作对学校和社会做出的贡献
职称职务晋升
个人学习进修的机会
有较高的社会地位、受人尊重
9。您所属的学院是_______________。