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您好！首先感谢您在百忙之中参加本次调查。本调查主要了解新员工如何发挥主动性来融入企业和如何避免盲目性主动适应组织。本次调查结果将有助于新员工个体更好地适应组织生活，以及组织更好地做好新员工的融入工作，。22695
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本次问卷调查采用匿名填写的方式，所涉及的数据不涉及个人隐私，且数据将仅限于本次学术研究使用。您的真实回答对我们获得客观的调查结果非常关键，请您根据实际感受填写。
衷心感谢您的无私支持!论文网
理工大学经济管理学院
一、您的个人信息（请填写或在相应选项前的 □ 后划“√”）
1、您的性别： □ 男 □ 女
2、您的年龄： □ 20岁以下 □ 20-25岁 □ 26-30岁
3、您的教育程度： □ 大专及以下 □ 本科 □ 硕士 □ 博士或以上
4、您参加工作的时间：□ 1-6个月 □ 7-18个月 □ 1.5年-3年
5、您目前工作单位的性质：□ 国有企业 □ 外企或合资企业 □ 民营企业 □ 事业单位 □ 其他
6、您工作单位的规模：□ 50人以下 □ 50～200人 □ 200～500人 □ 500人以上
7、您在本公司的职位序列： □ 行政 □ 管理 □ 生产或者技术 □ 销售
□ 其他（请说明 ）
二、请根据您的真实感觉，确定对如下各项描述的同意程度（在最适合的数字后打“√”）。
目标取向管理
完全
不同意 不太
同意 说不清楚 比较同意 完全
同意
1、我乐意去从事那些自己做的好的事，而不愿做那些做的不好的事。 1 2 3 4 5
2、当我从事自己不会出差错的事情时，我感到非常高兴，富有动力。 1 2 3 4 5
3、我最喜欢从事的事就是自己做的最好的事。 1 2 3 4 5
4、我很在意别人对我做事情的看法。 1 2 3 4 5
5、如果我做事没有出任何差错，我会觉得自己很聪明。 1 2 3 4 5
6、在我从事某件事情之前，我有足够的信心能够做好它。 1 2 3 4 5
7、我喜欢做自己以前做的很好的事情。 1 2 3 4 5
8、如果我在有些事情上比组织大多数人做的好，我会觉得自己很聪明。 1 2 3 4 5
9、有机会从事挑战性的工作对我来说很重要 1 2 3 4 5
10、当我没有能完成一项艰巨任务时，下次我会更努力的去完成它。 1 2 3 4 5