逐月领取退役金的条件，一直是大家关心关注的话题。有消息说，逐月的具体规定已经新鲜出炉了，但是因为没有见到具体的内容，所以一切的猜测也只能是猜测，最终还需要正式的文件做出最权威的解答。

现在军官逐月的条件，已经有了相关的研究和解读。其中一个版本是这样说的：

1。担任军官满足16年的；西祠胡同退役军官涨工资

2。担任军士和军官累积满16年的。

3。法律法规规定可以作逐月领取退役金安置的其他情形。

逐月君认为，这个版本的真实度其实是挺高的，也符合相应的心理预期，也是广大期望逐月的官兵能够接受的。

如果标准真是这样，那么面对这三种可以逐月的情形，我们在制定自己的职业规划，特别是逐月规划的时候，我们又该如何选择又该如何落实呢？这三种情形都适合那种类型的军官，又是针对哪些情况呢？

第一种情形：担任军官满足16年的。

逐月君认为，这种情形在三种情形中排名第一，意味着这是相关部门主推，也是适合大多数逐月军官的。以干龄作为基本依据，而将以往“军龄”依据的因素排除，其实也是和最近的军官管理相关法规的**相一致的。毕竟，现在军校4年时间是计算军龄不计算干龄，也和“6+3”的退役标准相符合。

这种情形，适合那些正常从高中考取军校，经过4年军校生涯之后顺利毕业分配成为干部的军官。由于4年军校生涯不计算在干龄之列，意味着你的干龄将是从毕业之后下达任职命令之后算起的。而已18岁考军校为例，如果这类军官想逐月，其年龄必须在38岁以上才行，军龄要20年，干龄要16年。

而这样的规定，一方面结合律之前自主择业军龄的规定。按照《军队转业干部安置暂行办法》规定，团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。虽然之后军改期间将军龄改为了18年，但是随着军改结束，以及军衔制的落地，将军龄时间回归20年也就顺理成章，也实现了制度的衔接归位。西祠胡同退役军官涨工资

另一方面，16年干龄的设定也符合军官发展的进程，有利于引导军官长期服役、多做贡献。同时，38岁的年龄设计，也让逐月的退役军官回到地方时年富力强，有利于其就业创业，避免了过早和过晚退役带来的不便和不妥。

所以第一个适合大多数军官，也是最简单最直接的一种方式。然而，其20年的军龄、38岁的年龄的结果，却也值得每个期望逐月的军官思考和选择。到底值不值？到底自己能否接受得了？

第二种，干龄和士龄一共16年的军官。

这种情形，明显指的是那些由士兵提干或者考学的军官。他们的军旅生涯由两部分组成：士兵和士官。士兵阶段，其实也是义务兵加军士的双阶段组合。考虑到现在提高和考学的标准越来越严，所以虽然义务兵也有可能但是军士将是主体。而他们的军官阶段，则是军校学习期加军官工作期相组成。

而他们的军龄，则可能是2年义务兵+2年或3年军校期+士龄+干龄组成。由于按照规定士龄加干龄要16年，这意味着他们的军龄至少20或者21年。而他们的年龄基本就在40岁左右了。而考虑到“6+3”的规定，以及军官的发展规律，所以这些军官最终的退役年龄应该会更晚一些。

逐月圈认为，由于年龄上不占优势，再加上学历、专业上的一些不足，可能对于这些军官来说逐月的确是一个比较好的选择。可以忽视年龄、学历等方面的不足，展现自己经历上、经验上的优势。