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2.2施工现场现状
2.2.1某建筑施工管理机制不健全
施工单位的各项安全生产规章制度不健全,制定的制度内容不能切合实际,并且不能认真执行。安全教育制度不健全,制度内容得不到落实,不能按有关
法律
法规规定认真组织开展安全教育,对管理人员的年度安全教育,对员工的日常安全教育和对新工人的“三级安全教育”等流于形式,不能起到提高管理人员及员工的安全知识水平的作用。甚至在调查中发现有的施工单位对员工教育培训造假,根本不开展安全教育工作。在日常管理中也未按要求开展安全检查,存在检查前无计划,检查时无具体依据,检查出的问题不能整改到位等,特别是对存在重大隐患或由于条件所限安全措施不能防护到位的分部工程未予重视。
2.2.2施工人员安全意识薄弱
目前在施工现场从事作业的主体已有较大的变化。过去主要是企业的正式工人,现在主要是农村来的匠人,也叫副业队工人, 而企业中的职工除少数工种外,基本上成了施工管理者。一方面,这些实际操作工相对流动性大, 文化程度低,组织纪律松散,安全意识差,从而加大了施工安全工作的难度,也将直接影响着企业的社会信誉和经济效益。另一方面,这些副业队的农协工每天从天亮干到天黑,作业时间达十几小时,十分辛苦,如果出现安全事故,将对他们的身体及家庭带来不可弥补的损失。因此, 在建筑企业, 抓好施工现场的安全管理乃是摆在安全管理人员面前的重要问题。建筑施工行业的“产品固定、人员流动,露天、高处作业,手工操作、繁重体力劳动,工艺变化大、规则性差,不安全因素变化多端”等特点,决定了安全生产事故的高发。
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