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一、大学生职业生涯规划理论概述
（一）大学生职业生涯规划的含义
针对大学生职业生涯规划给出的定义并不多，本文参照于华龙、邰凤琳主编
的《大学生职业生涯规划概论》一书给出的定义：大学生职业生涯规划就是指大学生在进行自我剖析、在全面客观地认识主客观因素与环境的基础上进行自我定位，设定自己的职业生涯发展目标，选择实现既定目标的职业，制订相应的教育、培训、工作开发计划，并按照一定的时间安排，采取各种积极的行动去达成职业生涯目标的过程 。
（二）大学生职业生涯规划的意义
1. 有利于大学生的自身发展
随着市场经济全球化和知识经济时代的到来，中国社会变革的脚步不断加快，也使得职场的竞争激烈程度日益加深。想要在竞争中成功的脱颖而出并且保持不断提升，必须增强自我在就业上的竞争力。职业生涯规划有利于提升大学生的全面协调发展，增强大学生应对不断变化的社会竞争的能力。同时也有助于大学生发现自我、认识自我，根据自己的自身的实际情况，设计自己美好的未来，树立正确的就业和择业意识，合理地选择能够最大程度上发挥自己潜在能力的职业方向，树立科学成熟的职业理想。同时以职业目标为方向不断地努力，不断地的完善自我，最终实现自我奋斗的终极目标。所以说职业生涯规划对大学生成功地实现自我价值具有强有力的推动作用。
2. 有利于提高学校的就业率，保障其教育成果
在大学中就业工作的最大价值以及意义就在于就业指导的完善，提高学校毕业生的就业率。即通过就业指导调动学生对未来美好工作以及生活追求的理想，提升大学生的就业重要性的意识和就业的综合能力，真正意义上使顺利就业成为全体大学生自我成才成长的推动力。在现在的知识经济时代对通过高等教育来强化大学生的职业生涯规划具有指导意义。高等院校作为培养人才的摇篮，为了顺应不断变化的市场需求，提升不同人才资源的合理配置，实现大学生的全面协调发展，必需在大学生中开展全面的有效的职业生涯规划与就业指导。从另一方面来说大学生进行职业生涯规划也有利于高校的品牌、信誉的建设，有利于提高毕业生的就业率，这种程度上也保证了高等教育的优秀成果。
3. 有利于就业市场的有序运转
随着市场经济的不断发展变化，我国市场产业结构大规模改革调整，就业形势特别严峻，竞争也十分激烈。自从大学全面扩招以来，我国大学毕业生的数量在逐年增长。我们可以频繁的看到在就业市场上有这样一种现象：有的一些岗位急需人才，然而却问无人问津；有些岗位的市场需求数量有限，但毕业生却蜂拥而至争相竞争。这样一来就业市场的秩序便出现混乱，企业找不到所需要的合适人才，毕业生也找不到适合自己的工作岗位。这就说明大学教育以及就业市场需求这一块儿失去了平衡。这就要求大学生应该做好充分的准备，树立良好健康的就业心态和就业心理素质，根据自身的条件以及所处的客观环境，认真分析总结自身存在的优势和不足，合理有效的进行职业生涯规划。这样将有利于在竞争日益激烈的就业环境中生存和发展起来。因为大学生职业生涯规划十分重要，对就业市场的平衡有序的发展起着非常大的贡献作用，职业生涯规划既能够提高就业率，又有利于人才在市场上的有效配置。所以说职业生涯规划能够把大学生正确的引导到了人才与职业相匹配的择业就业的道路上来，使个人和人才市场都能得到最大程度的资源的优化配置。