因此，从另外一个角度来看，志愿者组织的管理模式也可以归纳为“兼职+兼职”的管理模式。

5  志愿者管理运行机制

从管理学角度来看，志愿者管理过程应当包括招募与甄选、培训与指导、考核与评估、保障与激励等基本环节，且各个环节之间相互联系、相互影响、相互制约，并形成完整的一个流程。下面便依据这个过程对社工机构和志愿者组织进行具体的比较研究。