三、我国影视动画产业企业文化的发展状况

   影视动画行业是一个新兴的行业，可以说到目前为止影视动画行业还只是出于一个幼雏，羽翼未丰，相较于日本美国动画的发展来看，我们能够拿得出手作品寥寥无几，可以在国际市场上叫的响亮作品更是屈指可数，但可以从近年来他在短时间内高速发展的趋势看出他的未来可发展空间是巨大的无可限量的。

（一）我国影视动画行业企业文化的发展历程

中国动画虽然在学术领域有着高超的造诣，但是并未形成产业规模，一直没有足够强大的文化来支撑影视动画行业的发展，越来越多的专业人士注意到只有塑造与影视动画行业相对应的企业文化才能够帮助影视动画行业长久的生存与发展下去。[3]

中国最初的影视动画诞生于1926年，影视动画行业的企业文化却没有随之诞生。由于当时国民还没有动画意识，影视动画本身也并没有得到群众的关注，构建影视动画行业的企业文化意识也没有进入当时管理者的意识。在美国迪士尼或者是皮克斯已形成企业文化构建的意识的时候，我国影视动画行业对于企业文化的建造仍旧属于无知的状态。[2]

改革开放后，我国正处于百废待兴状态，管理者们也从国外学习了更加先进的管理方式。然而这个时期影视动画行业的企业文化与当时生产型企业的企业文化一样犯了一个严重的问题—流于形式。企业文化的建设只局限于表面，形式化，企业制定宣传口号，并强迫员工接受，当时的企业文化建设并没有能够对企业产生积极效用，甚至可以说给企业产生了负面影响，使得员工积极性不高。

近年来，随着互联网的发展，我国影视动画市场越做越大，不再把儿童作为主要观众，而是把广大青年甚至社会人士作为受众，动画行业又迎来了新一轮的朝阳。影视动画行业的企业文化并不只局限于表面而是更加注重精神文化创造，正真发挥企业文化的作用，促进企业发展。我国诸多影视动画企业都纷纷展开了企业文化的建设之旅，比如说青青树公司建设企业文化的第一步就是打造属于自己的企业价值，绘梦集团更是立起了国漫崛起的flag类似的企业核心。然而这些只是影视动画行业企业文化发展的起步，我国影视动画行业企业文化建设方面还有很多的不足，只有清楚地了解自己的现状，才能从根本上解决问题。企业文化的建设与发展是迫在眉睫的，只有建设出与影视动画行业发展相得益彰的企业文化，我们才能真正打响国漫崛起的枪声。文献综述

（二）我国影视动画行业企业文化发展SWOT分析

本节通过SWOT分析战略分析方法，对影视动画行业企业文化发展的优势、劣势、机遇和威胁进行综合评估与分析，知晓其发展所面临的机遇和威胁来分析我国影视动画行业发展现状。

（S）我国影视动画行业的企业文化发展优势

1。经验优势

在文化全球化的21世纪，我国影视动画发展有着诸多成功的案例可以借鉴，我们可以通过分析国外影视动画企业文化发展成功之处来寻找最为适合我们自己的路，即路都是人走出来的，既然前人已经帮我们披荆斩棘，我们离目标就更近了。国外影视动画企业所运用的企业文化管理方法、管理经验以及文化建设中的问题都可以作为我国影视动画行业发展的祭奠，我们可以预测我们企业文化发展过程中遇到的问题，提前制定应对措施。

2。人才优势

美日给我国影视动画行业企业文化发展所带来的最为强大的力量是培植了一群热爱影视动画愿意为影视动画献身的热血青年，他们有热情有创造精神，这是我国影视动画行业企业文化发展最大的优势，你的员工在聚集在一起时就拥有共同的价值观世界观，是这股凝聚力把你们都汇聚在这的。可以说，你的企业文化是建立在员工之上而非企业之上，而这个目标是很多大企业在企业文化发展成熟后才形成的。