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摘要本文结合了苏南地区文化的特点，通过调查问卷的形式抽样调查了苏南地区各高成长性企业的企业文化建设情况，分析了苏南地区高成长性企业的企业文化在企业高速发展过程中所起到的积极作用，对苏南地区的企业文化建设与整合进行了深入研究和探讨。另外，还将企业文化理论与高成长性企业相结合，探索了企业文化与企业长期经营业绩的关系和作用，提出了以培育企业精神为核心，以学习新组织为目标，以坚持贯彻先进文化为导向，以创新发展为精髓的苏南高成长性企业文化战略模式及发展方向。49419
毕业论文关键词：企业文化；高成长；文化建设
The research of cultural construction of high developing enterprise in the south of Jiangsu
Abstract
In the article, the author analyzes that building advanced Corporate Culture brings many positive effects in process of rapidly developing. Through the questionnaire in the form of a sampling survey on the South of Jiangsu area of the high growth of enterprise culture construction. The author deeply explains How the Business Culture is formed and why Corporate Culture is important. In addition, the corporate culture theory and high growth of enterprises combination, Exploration of corporate culture and corporate performance the relation and function, put forward to breed spirit of enterprise as the core, to learn the new organization as the target, to adhere to the advanced culture orientation, to innovation and development as the essence of the South of Jiangsu high growth of enterprises culture strategy mode and development direction.
Keywords: Corporate Culture；high developing；cultural construction
目 录
0引言 1
1高成长性企业内涵分析 2
1.1高成长性企业的界定 2
1.2高成长性企业特征分析 4
2企业文化与企业业绩的理论分析 5
2.1企业文化的内涵 5
2.2企业文化与企业效率的联系 6
2.3企业文化对企业经营业绩的作用 7
3苏南高成长性企业企业文化调查分析 8
3.1调查样本的确定 8
3.2调查问卷的设计 8
3.3问卷的发放与回收 8
3.4调查结果分析 9
4苏南高成长性企业企业文化建设发展趋势及对策 12
4.1苏南高成长性企业企业文化建设发展趋势 12
4.2苏南高成长性企业企业文化建设对策 12
结 论 15
致 谢 16
参考文献 17
附 录 18
苏南高成长性企业企业文化建设研究
0引言
随着我国市场经济的发展和国际化进程的加快，国内的很多企业都面临着挑战，但是也有一部分企业在挑战中走向成功。这些成功企业的成功之处就在于他们能够运用各自强大的企业文化来经营企业，用企业文化去感染每个员工，让企业的每个员工都能为办好企业而努力奋斗。
现阶段在整个世界范围内企业文化已经成为决定企业兴衰的关键因素[ ]。苏南的一些企业之所以成功，是因为它们都有着极其丰富的企业文化底蕴，企业文化是优秀企业不可或缺的一部分，企业文化通过企业经营理论决定着企业战略的制定和经营模式的选择，而企业战略的实施过程又会促进和影响企业文化的发展和创新，研究企业文化在对这些苏南高成长性企业中的促进作用可以更加清楚地了解企业文化的重要性，并对处理好企业文化和企业发展的关系，加快企业发展有着至关重要的作用。