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摘要：社会保障关乎到社会民生，关乎每一个人、每一个家庭的福祉。每个国家社会保障制度的完善水平、发展阶段显现出一个国家现代化的发展水平。我国的社会保障制度开始建立于20世纪50年代，在进入改革开放后，伴随着我国经济社会的平稳较快发展，我国社会保障制度进一步的得到了完善。但是，面对新情况、新问题以及我国的现实国情，我国现阶段的社会保障制度存在许多问题，如覆盖面窄、保障水平低等，这些问题都制约着现阶段我国社会保障制度的发展完善。如何在统筹兼顾的前提下完善我国社会保障制度，使其适应我国社会主义现代化建设，并使其推动我国社会主义现代化建设，是现阶段关于社会保障体制研究的重要任务之一。50329
On The Countermeasures of Perfecting The Social Security System in China
Abstract：The perfection of the social security is the people’s livelihood, related to each person, each a family well-being. A national social security system level reflects a country’s modernization development. Chinese social security system since the 20th century 50’s began to build, since the reform and opening up has entered a new stage. At the same time, along with our country economy and society’s rapid development, Chinese Social Security System has been improved. However, facing the new situation, new problems and Chinese reality, Chinese Social Security System still exist many problems, such as narrow coverage and security level is low, many problems are restricting the present stage our country social security system development. How to improve Chinese Social Security System to adapt to the construction of socialist modernization, and to promote Chinese socialist modernization construction, is the focus of the study of social security system at this stage.
Keywords：Social Security System；Status；Existing Problems；Countermeasure
目 录
摘 要 1
Abstract 1
一、社会保障体制概述 2
（一）社会保障体制的含义及特征 2
（二）社会保障体制的功能及原则 2
（三）影响我国社会保障制度的因素 3
二、我国社会保障体制的现状 4
（一）我国传统社会保障制度的建立 4
（二）改革开放以来我国社会保障制度的重构 4
三、我国现行社会保障体制存在的问题 6
（一）制定中存在的问题 6
（二）实施中存在的问题 8
（三）监督中存在的问题管理的进行 9
四、完善我国社会保障体制的对策 9
（一）遵循原则，科学制定 9
（二）把控实施，稳定运行 11
（三）强化监督，维护公平 12
参考文献 14
致谢 15
关于完善中国社会保障体制的对策分析
前言
社会保障体制是包含社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚四项基本内容的，保障公民在生活困难情况下基本生活的一系列社会制度，是一国经济发展的稳定器。伴随着我国经济社会的平稳较快发展，现行社会保障体制不可避免的出现一些新问题，如覆盖面窄等。同时由于人口老龄化这一全球化的问题的出现，我国社会保障体制存在的问题更加显现，并在一定程度上制约了我国经济社会的平稳较快发展。如何在对我国社会保障体制科学系统分析的基础上，找出现行社会保障体制存在的问题，进而提出完善我国的社会保障体制的对策，是现阶段和今后一个阶段社会保障工作的重要任务。本文从分析我国现行社会保障体制的影响因素及现实情况入手，分析得出现行制度存在的问题，进而从社会保障体制的制定、管理、监督三个层次科学系统地对完善我国社会保障体制的对策进行了阐述，为我国社会保障体制的发展完善建言献策。