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摘要：学校设立社会工作专业一个重要的目的是为了社会培养更多的社工行业人才，使社会工作更加专业化且朝着职业化的方向前进。学校向社会输出的社工人才是否从事社会工作这一行业对此行业的发展进程影响极大。当今中国社工毕业生对口就业情况不甚理想，因此找出造成这种现象的原因，对日后社会工作的战略发展有重要意义。本文通过对国内外相关文献著述的综合分析，以访谈法从上海往届的社工专业毕业生中挑选个案来了解他们基本的工作状况，以及影响其择业的原因。论文在访谈调查、收集资料中运用到社会工作面谈的部分技巧——真诚、倾听、澄清、开放性询问等，结合我国目前此行业的基本现状，将实地调查的信息资料进行综合整理，得出造成社工对口就业率低的原因分析，并简要提出解决对策。52798
毕业论文关键词：社会工作；就业问题；社工就业
Cause Analysis of low Counterpart rate in Social Work——taking an example of the graduates in Shanghai
Abstract：Schools set up social work profession is an important purpose is to train more professional social worker for social, make social work more professional and specialization. School output professional social worker whether in the process of the professional posts, this have a great impact to development of this industry. Today Chinese counterparts social work graduates employment situation is not well, so to find out the reasons for this phenomenon, the future strategic development of social work is important. Through a comprehensive analysis of relevant literature works at home and abroad to interview from Shanghai previous graduates of social work in selected cases to understand their basic working conditions, and the impact of their career reasons. Paper to use portions of case studies of social work skills - in good faith, sympathy, listening, clarification, combined with the basic current status of the industry, the field survey information will be consolidate, social workers come to the cause of their counterparts in low employment rate analysis, and briefly put forward countermeasures.
Keywords: Social work; employment issues; social work employment
目 录
绪 论 1
一、 研究背景 2
二、 文献综述 2
(一) 问题综述 2
1、社工发展缓慢 2
2、社工毕业生就业对口率低 3
(二) 研究综述 3
1、社会工作人才流失的原因 3
2、对于社工就业对口率低的对策及建议 4
三、 研究方法 5
四、 访谈对象的基本情况及现状描述 6
(一) 专业选择的初衷均为自愿调剂 6
(二) 选择社会工作专业是否后悔 6
(三) 社工专业对从事非社工行业的毕业生的影响 7
五、 社工专业对口率低的原因及认同感分析 7
(一)