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目 录
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一、绪论 5
(二) 研究意义 5
1.现实意义 5
2.理论意义 6
二、课题的研究现状和发展趋势 6
（一） 课题的研究现状 6
1、 国外研究现状 6
2、 国内研究现状 7
（二） 课题的发展趋势 7
三、 基本理论 8
（一）马斯诺需求层次理论 8
（二）特质－因素理论（Trait-Factor Theory） 9
（三）人格类型理论（Personality Type Theory） 9
（四）多元智能理论 10
四、应用型高校大学生职业规划存在的问题状况调查 10
（一） 调查对象 10
（二） 调查方法 11
1、 问卷调查 11
2、 个案访谈 11
（三） 大学生职业规划中存在的问题 12
五、大学生职业规划中所遇到问题的解决对策 13
从自我的角度 13
1自觉加强职业规划意识。 13
2提高自我认知能力 13
3确定职业目标 13
4积极参加社会实践 13
从校方角度 14
1、加大宣传力度，使学生认识到职业规划的重要性 14
2、 建立专门的职业规划办公室 14
3、 跟踪学生的兴趣、爱好、职业偏好、体质 14
4、增加职业规划心理课程 14
5、 在班级或相应的组织中选出几个职业规划辅导者 15
优尔、结论 15
七、结束语 16
致谢 17
参考文献 18
附录 18
应用型高校大学生职业规划存在的问题及对策———以上海应用技术学院学生为例
摘要：大学生是社会的一个特殊群体，是正在或已经接受过大学教育的人，是社会新技术、新思想的前沿群体，国家培养的高级专业人才。
职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。在职业规划的过程，很多大学生对职业规划存在很多的问题。8496
如何发现这些问题，并相对应找到解决方案，是本文的主要目的。为大学生职业规划碰到的一些问题有一定的参考意义。
关键词: 大学生 职业规划 问题 对策；
Problems of applied college students in career planning And Countermeasures
--- Shanghai Institute of Technology students, for example
Abstract：College students are a special group of society, is being, or has received a university education, social new technology, new ideas, cutting-edge groups, national culture of senior professionals.
Career planning is a combination of inpiduals and organizations, in a career objective and subjective Article determination, analysis, summary of research on the basis of their interests, hobbies, ability, expertise, experience and inadequate comprehensive analysis of the trade-offs, combined with the characteristics of the times, according to their vocational orientation to determine the best career goal, and to make effective arrangements to achieve this goal. There are many problems in the career planning process, a lot of college students on career planning.