3.人力资本

所谓人力资本就是对人的一种投资而获得回报，就比如从小到大所接受的教育，海外留学进修，参与工作过程中的一系列岗位培训都是对人的一种投资，而这种投资会给人带来丰富的知识，开拓人的眼界，拓展人的思维，久而久之便能为人所利用，为企业创造更多的财富，这种资本也叫做“非物力资本”。劳动者通过这些积累可以提高自身的价值从而使工资有所增加。人力资本不仅仅是一种资本，它包含人力和物力两大资本，他是传统物质资本的一大进步。在当今工业时期的今天，物质与金钱已经不再具有上升空间，对企业发展的影响也不再无可取代，而人力资本却在全球化的知识时代显得尤为重要并拥有较强的增值潜力。但是教育与经济发展的实践表明，教育的增长并不总是与经济增长成正比，在竞争如此激烈的今天，员工即使拥有再丰富的人力资本也无法积极乐观的投入工作中。

随着经济全球化的日益发展，繁重的工作，复杂的关系紧紧穿梭在员工的生活中，不管是物质资本、社会资本还是人力资本，都不再满足员工自我职业的发展，此时的他们需要的是正能量是心理安慰是精神上的支撑。