摘 要:在用工企业“招工难”、“用工潮”的声音此起彼伏的同时,大学生“就业难”问题也让人十分头疼。大学生“就业难”问题十分复杂。造成的原因不仅与学校社会有关,也与大学生自身有关。解决好大学生的就业问题,不仅需要学校做出正确的就业指导、社会改善就业环境,也要大学生自己对就业观念进行更新。只有学校、社会和大学生自己三方面共同努力,才能真正解决这个问题。69572

毕业论文关键词:大学生;就业难;用工潮

Reflections on College Students’ Difficult Employment  

Abstract: In labor enterprise “hire difficult”, “labor tide” sound is heard at the same time, college students difficult employment problem is also very prominent. College students employment problem is very complicated. It causes not only with the school community, but also with the students themselves related. Solve the problem of employment of university students, the school not only need to make the right career guidance, social improve the employment environment, but also the concept of employment of college students own updates.Only the school,the society and the students themselves work hard together the problem can  truly be solved.

Key Words: college students; employment; labor tide; hire difficult 

   目  录

一、大学生“就业难”的现状 1

(一)大学生就业难 1

(二)用工荒、就业难并存 1

(三)用工荒、就业难的特点 2

二、大学生“就业难”的原因 3

(一)教育制度和就业政策的影响 3

(二)高校在人才培养模式方面对于就业的影响 4

(三)用人单位对于大学生就业难的影响 5

(四)大学生自身因素的影响 5

三、大学生“就业难”的解决对策 5

(一)政府:完善就业政策 6

(二)高校:改革完善专业设置,加强就业指导 6

(三)用人单位:树立科学的录用观念 6

(四)大学生自身:转变就业观念,强化自身素质 7

四、结语 7

参考文献 8

致谢 9

随着经济社会的高速发展,我国大学生所面对的就业形势也是非常复杂和残酷的。大学毕业生就业的总压力也是一年比一年大。大学生不仅是国家宝贵的人力资源,也是国家未来发展的希望。因此,大学生的就业问题毫无疑问会受到越来越多人的关注。对于大学生来说,就业是人生中至关重要的转折点。每一位大学生都希望能够把自己大学期间学习到的专业知识用到实处,实现自己的人生价值,为社会贡献自己的一份力。有很多因素影响着大学生的就业问题,首先,从大学生自身出发,包括大学生的个人能力,专业知识以及综合素质等;其次,从社会的角度来看,市场需求的岗位和大学生的专业是有出入的,专业不对口或者存在差异等都是影响大学生就业问题的重要原因。论文网

面对大学生“就业难”问题中各种各样的原因,我们应该从实际出发,从小处着手,努力解决大学生“就业难”这个问题。

上一篇:心理契约在企业人力资源管理中的应用
下一篇:校园招聘会存在的问题及对策分析

大学女生的国产化妆品消费行为影响因素分析

京杭大运河博物馆叙事性...

长沙市大型企业奖励旅游...

镇远古城旅游产业发展壮...

重庆建设國际旅游目的地...

西部地区生态旅游可持续...

文化遗产旅游发展研究以...

新課改下小學语文洧效阅...

我国风险投资的发展现状问题及对策分析

张洁小说《无字》中的女性意识

老年2型糖尿病患者运动疗...

LiMn1-xFexPO4正极材料合成及充放电性能研究

ASP.net+sqlserver企业设备管理系统设计与开发

互联网教育”变革路径研究进展【7972字】

安康汉江网讯

麦秸秆还田和沼液灌溉对...

网络语言“XX体”研究