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1.研究对象与方法
1.1研究对象
选取师范学院体育学院XX届毕业生就业意向（体育教育专业、社会体育专业）作为研究对象，XX届体育学院毕业生一共244人，其中男生190人，女生54人。体教男生136人，体教女生38人。社体男生54人，社体女生16人。
1.2研究方法
1.2.1文献综述法
本论文在研究过程中查阅与本课题相关的文章30余篇，对研究成果进行分析总结，为研究本课题提供充足的理论依据。
1.2.2问卷调查发
问卷根据研究目的内容及要求，遵循社会问卷调查的设计规则设计而成。采用单项选择和多项选择的方法，切实结合毕业生现状，从毕业生角度出发，对师范学院体育学院XX届毕业生就业意向及其影响因素进行问卷调查。发放问卷244份，收回问卷230份，回收率为94.26％。去掉其中10份无效问卷，有效问卷回收率为91.3％。
1.2.3数据统计法
使用计算机软件对调查所获得的有效数据进行统计。对本次问卷调查进行统计处理时采用常规百分比，将获得的有效数据按研究需要进行分类，并用Excel进行统计处理，统计的结果作为分析的依据。
2.结果与分析
2.1师范学院体育学院XX届毕业生毕业的态度和意向
2.1.1师范学院体育学院XX 届毕业生就业意向态度
态度注定一切，每一位大学毕业生应正确了解就业体制，并且对就业问题处于一个客观的态度，彻底领悟当前就业制度改革精神，只有做到这样，才能很好的应对就业过程中出现的问题。
表1 师范学院XX届体育学院毕业生对就业意向态度
体教男生 百分比 体教女生 百分比 社体男生 百分比 社体女生 百分比
关心 65 26.6％ 22 9％ 31 12.7％ 10 4％
关心但不主动 39 15.9％ 10 4％ 18 7.3％ 4 1.6％
不关心 15 6.1％ 4 1.6％ 4 1.6％ 2 0.8％
1993年起，自从中央国务院颁布了《中国教育改革和发展纲要》，改革上大学找工作由国家承包下来的制度，改革高校毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度。[1] 由表1可以看出，体育教育专业男生关心就业意向65人，占XX届体育学院毕业生26.6％。体育教育专业女生关心就业意向22人，占XX届体育学院毕业生9％。社会体育专业男生关心就业意向31人，占XX届体育学院毕业生12.7％。社会体育专业女生关心就业意向10人，占XX届体育学院毕业生4％。近年来, 我国根据国民对高等教育需求, 高等教育规模不断扩大, 各高校在校大学生人数不断增加, 毕业生人数自然也年年递增。以至于出现了僧多粥少的局面，毕业生太多，工作岗位有限，这样一来，大学生也在无形中贬值，使得用人单位有了更多的选择机会，和选择空间。种种原因，让大家在心里已形成了一个定律，大学生毕业就业问题只会越来越严峻，因为大家知道就业困难，所以在就业意向上，有些人依旧会很关心，但是有些人就不那么坚持，他会觉得，就业那么困难，关心它也不一定可以找到工作，正如表1中所表现出来的，XX届体育专业毕业生中关心就业意向并且积极主动的占52.3％，关心就业但不积极主动的占28.8％，毫不关心的占10.1％.
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